其實在廠裡月薪6000已經是很不錯了，關鍵就是在哪個城市生活了，不過不管在什麼時候都需要去規劃財富，規劃人生，給自己設立目標，有了目標也就有了方向就不會有何去何從的感覺了。

廠裡月薪4000，31了還不如你，還有一家老小，你讓我怎麼活？？？我如果跟你一樣到手6000的月薪，在沒有遇到更好的機遇之前，我會踏踏實實的過好現在的每一天，從每一天中找尋更好的出路！千萬不要衝動，至少你現在有月薪6000，否則連6000也沒了……

題主能夠在廠裡工作月薪6000，對於許多在廠裡工作的人來說已經不錯了。據我所知，就連富士康這樣的勞動工廠裡普通工人

據我所知，工廠6000全是中上階級了。如果你覺得廠裡沒有發揮你的一技之長，而你卻身懷絕技可以另尋他路，可以嘗試跳出這個井，畢竟二十八歲的年紀正是還有精力奮鬥的年紀。如果你只是覺得工作無聊，冥冥中認為自己會成為很有錢很牛逼的人，卻沒半點墨水應該先學習再考慮跳坑。

主要看自身的能力，還有自身的現狀，如果能力能夠得到提高以及還有晉升的空間，大可留在廠裡繼續努力，如果覺得沒有前途可言，現狀又不允許辭職，就要從其他方面學習和提高了，所謂多條腿走路，但是，以現在的年齡並非不能嘗試，最怕到了38歲還是這樣，時間，精力，還有勇氣全部耗盡，最後有後悔！

謝謝邀請！月薪6000元，其實也算高收入了，說明你有一定的技能和特長才可以在廠裡拿到6000元的月薪，並不是一無是處，你可以根據自己實際情況，在自己的領域不斷充實自己，提高自己的知識和技術，一段時間後你會發現自己進步了，在工作崗位上處理事情會得心應手。自己在進步的同時，廠裡的領導會更加的重視你，培養你。在自己的工作崗位上，你會有成就感，慢慢喜歡上這份工作，會不斷的進步。這時候你會發現自己並不是一無是處，每天進步的你會有很大的收穫，最後祝你工作順利，每天都有一個好心情！

我自己也是這個年齡，工資還沒6k呢，首先自己要清楚離開現在的廠，出去能做什麼事，這是很重要的，還有個就是你目前在廠裡的前景怎麼樣，如果還有晉升空間，爭取做到更高的級別，那時的工資應該比現在高很多了，如果到那個時候的工資還不能滿足你的話，或者那種生活方式還不是你想要的話，建議你找幾個志同道合的兄弟一起創業。

這個問題問出好多人心裡的一個梗。28了，俗話說30而立。30歲前的歲月應該有活力激情，有拼搏的鬥志。建議利用空餘時間去學習技能，提高自己的綜合技能，多一門技能旁身。“三十六行，行行出狀元”其實留在工廠也未必是件壞事，關鍵還得有上進的心，給自己定個目標。比如今天要跟某某學習下為人處世的道理，明天跟老闆學習下做生意的經驗。

謝謝作者，關於作者的問題，首先在工廠上班每天三點一線重複著一樣的機械式的工作，久而久之，不管是人的意志力還是創新能力、都會被消磨掉，覺得自己每個月還可以拿些工資，也不用擔負很大的責任，也不用風吹日曬，還不錯了。其實慢慢你已經變成機器人了，而且工廠圈子也比較小，難以接觸很多的外界...。作者28歲，正值奮鬥的時間，可以考慮考慮具有挑戰性的工作，或者覺得自己能力不夠完全可以去二次學習，計算機啊、英語之類的，藝多不壓身，或者就一門心思按照自己的興趣走，為了自己的以後，你應該走出去了。