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  • 1 # 貼心老師

    不知道這個“壞”如何界定。

    如果是簡單的說了討厭,或者對家長不認同,我認為純粹是個人視角,無可厚非。同時也告訴孩子,每個人都有各自的價值觀,我們應該接受,並且在普通關係中(非親子,夫妻關係),不做評價。

    如果是關於人品,則應該認真和孩子探討下,是否認同,並且提醒孩子注意。

    但同時告訴孩子,未成年人,在認知,力量上都還不及成年人,不要參與,並且,因為我們並不希望別人在背後議論我們,那麼,“已所不欲勿施於人”,我們也不應該傳播這類話題,到此終結。

  • 2 # 小糖果爸爸的育兒經

    要第一時間確保孩子的情緒、心理、價值觀沒有受到不良影響,然後再去處理這件事情。關於這個問題首先要對所謂的“壞話”有一個界定:也許老師只是單純的對於某個或者某些家長的一些做派不認可;也許是這個老師存在詆譭或者侮辱學生家長的情形。

    老師單純的對某一或者某些家長的做派不認可

    這樣的情況很常見,某些家庭家庭條件非常好,有時候在家長會上或者在與老師和其他家長交流的時候,會自然流露出一些高高在上甚至是趾高氣揚的一些姿態,語言中與其他人格格不入。這樣的家長肯定會被老師和其他家長不喜,但又不是什麼大的問題,所以當老師們之間聊天談到的時候,可能只是表達自己的一種態度,但是被孩子聽到後也會非常難過。這種情況,家長不要想著去找老師撒氣,而是審視一下自身問題,然後告訴孩子,爸爸(媽媽)身上有些壞毛病,被老師指出來了,你要監督爸爸(媽媽),把毛病改正,你也不要學習爸爸(媽媽)這些壞毛病,好不好?誠然老師在背後嚼舌頭根子是非常不好的,但是“誰人背後不說人,誰人背後不被說”?相比而言,能夠趁機審視自己,並藉機教育孩子更加重要。

    老師如果已經存在詆譭或者侮辱,那麼就要維護自己的合法權益

    如果老師的做法的確是過分了,涉嫌侮辱、詆譭、誹謗,傷害到了自己和孩子的自尊,那麼就需要用適當的手段維護自己的合法權益。這個老師已經無法做到為人師表,將會給自己的學生帶來錯誤的示範,甚至可以說這個老師已經不勝任教師這個神聖的崗位。可以去找老師理論,並且要求得到道歉。當然更重要的是不要傷害到孩子的自尊,一定要告訴孩子,老師也不是聖人,也會犯錯,老師也要勇敢的承認錯誤並道歉。同樣,也要告訴孩子,你是瞭解爸爸(媽媽)的,爸爸(媽媽)不是老師說的那種人。孩子還小,對很多事情的認知能力和辨別能力非常的弱,因此遇到此類事情的時候,一定要注意引導孩子的認知和分辨能力,不要向著錯誤的方向發展。

    在涉及到孩子的問題的時候,一定要把保護孩子的身心健康放到首位,其他的都是次要的。

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