如果是私下並且客觀公正，實事求是當面批評，這是善意。我誠懇接受。否則，不怎麼接受。

如果是當面總是誇我，背後卻詆譭，這樣的人笑裡藏刀，口蜜腹劍，不可交。

直覺上，和所有人一樣喜歡錶楊，尤其是當面的表楊，可以給自己帶來很強的自我滿足。但是，從自我重塑和成長角度看， 我願意和當面批評我的人交往更多，因為這樣的人不虛偽，活在真實的世界裡。與當面表揚背後議論的人交往只會過多的消耗自己，無用功[笑哭]

前者更多。當然是比較而言。

因為前者當面批評可能是一個情商不高的人，但他可能為你好，可能是比較直接的人，也可能單純討厭你。但至少願意當面批評你會是個或許是個很愛你的人。

然而表面誇獎，背後說你壞話。這種人不光不喜歡你，在我看來還是個虛偽的人。基本上沒有愛你的可能，單是為人就可以拉黑了。別說什麼圓滑，真圓滑他可以讓我感受不到他討厭我，我也不會對他有看法沒必要奉承我完了再背後捅一刀。表面誇你背後再捅一刀太噁心了。

可能每個人都喜歡聽好話，但實際上，別人說的好話都是真心的麼？世界上不會缺少會讚美的人，但缺少的是會用真心待人的人。

可能當面被批評會感到不開心，會覺得沒有面子，但是能真心的當面批評我們的人是為我們好的人，那個人可能是父母。因為父母他們是從小認識自己瞭解自己的人，也懂得什麼是為了我們好，去掏心掏肺的人。因為他們想我們變好，學會成長，可能用的語言並不華麗，但絕對真心對待我們。

另外，那個當面批評我們的人可能是你的親密伴侶，因為當他們看到我們表現不足的時候會提醒我們，想我們及時改正，下次會更好，雖然用的語言比較直接或者有時會帶有情緒，但是出發點都是好的。

再次，是瞭解我們的兄弟或者閨蜜、死黨，他們也是比較瞭解自己，同時也有可能是朋友裡面相處時間最長的人，而且真正的朋友是互勉而且相互進步，可能面對錯誤也是會直接提出，但是同樣也是想讓我們成長與進步。

同時，我們的上司、工作搭檔，他們對我們的批評，如果是自己真正犯錯了，也是為我們好，因為每個人都會有盲點，別人如果從多個角度去想、去分析，這樣也能推動我們成長。

當面對不同的批評時，可能很多正常人第一反應是反抗，但這個時候千萬不要衝動，也要適當去控制自己的情緒，多一步去想想，是不是自己哪裡出錯，或者做了什麼事情讓別人誤會了，從而去改正，熟話說的好，失敗乃是成功之母，當我們想要成功，都不是一躍而就的，可能會面對很多失敗，面對很多身邊人的批評，這也是一種磨練，因為一般成長會伴隨著痛苦，不要以為這是一件不好的事情，相反可能是一種推動的力量。

那如果我們看到別人犯錯了，是要適度去批評讓他改正，但是不能暴力溝通，需要用正確的語言去溝通，這樣效果更好啊！

那對於讚美的人，如果他是真心的讚美，那是對我們的肯定，但如果是表裡不一，表面一套背後一套，那人肯定不是一個真正的朋友，那可能是自己人生中的過客吧！因此，對於他們的做法，不要過於在意，正所謂物以類聚，人以群分，合不來為什麼還要執著呢？何妨不一笑而過！

這就看你個人的選擇了，寧結十位抬扛的鬼，不交一個甜嘴的賊是至力名言。直言益友幫其德，甜言奉承亂其心，德是立命首，心亂丟其本。

看情況，如果是工作上的同事，有啥說啥，要是生活裡的人，批評誇獎我都不需要，吃你家大米了？用你對我指手畫腳？