憑什麼還有人狡辯什麼無奈之舉？早知今日何必當初…假了就是假了…沒什麼理由和藉口，別人辛辛苦苦換來的學歷都不見得有面試機會…更何況假的？不用說能力，學歷造假涉及到個人信用問題了…一個造假的人你敢用？

這方面我有經驗，因為我就謊報過學歷入職，我覺得要看什麼崗位吧，像什麼打電話呀，流水線工人啊，這種完全沒必要看學歷的崗位睜一隻眼閉一隻眼都沒關係，能知道整假學歷的人還是說明不笨撒。還有一些客觀原因的也可以網開一面，比如人家在某技術領域做的非常好，但就是沒學歷，這種人才你不能說他沒學歷就不能勝任工作呀。

看工作崗位需求，主要看有沒有能力勝任，所以有試用期嘛。學歷造假雖然是誠信問題，但說明這人會變通，起碼為自己爭取一次面試機會，誰能保證自己沒撒過一次謊，要看是為了什麼……有的崗位就需要靈活變通的人，所以要給人機會。

那些說看什麼崗位，看能不能用的不知道都怎麼想的。學歷造假看似小事，細思極恐，我覺得一個正常老闆或者HR都會直接辭退！勿以惡小而為之這個道理都明白，今天學歷能給你造假明天你知道在工作中什麼給你造假麼？第二為什麼學歷造假，學歷不夠能力補，經驗補，本身造假就是對自己能力，經驗的沒有自信的表現這種人企業一定堅決辭退！否則追悔莫及，這種人人品就有問題，也不會有多大能力。

送你一句話，熟練工總比在大學泡妞玩遊戲開房打炮的學渣好...想做好很簡單，做事態度才是關鍵，人品比什麼都重要，不會可以學，人品不行只能去重新投胎