1、檢查測試和發現軟體中是否存在問題

使用各種測試技術以及方法來檢查軟體是否存在缺陷問題。一般情況下來說軟體測試技術主要分為了黑盒測試以及白盒測試兩種方法。

2、測試工作需要聯合整體的軟體開發週期

完整的軟體測試開發工作包含了單元測試、整合測試、確認測試、系統測試工作等。單元測試是在編碼階段需要完成的工作，主要由開發人員以及軟體測試工程師協作完成;整合測試主要工作測試軟體模組是否可以實現介面;確定測試以及系統測試是在開發完成之後的工作。

3、軟體缺陷報告編寫、提交

軟體測試工程師在進行軟體測試的過程中，如果發現了問題的存在，需要將缺陷編寫成正式的缺陷報告提交給開發人員進行修復工作，主要要求就是保證缺陷可以有效避免，因此軟體測試人員需要具有一定的創作能力以及語言組織能力。

4、進行軟體測試質量分析

軟體測試人員還需要進行軟體質量的情況分析。在進行測試工作完成之後，測試人員需要根據測試結果來分析軟體質量的問題，給予建議設的建議。確保軟體各方面質量功能性、可靠性以及安全性等。

5、制定合理的測試計劃

對於一個優秀的軟體測試工程師來說，在進行測試的過程之中，為了能夠確保工作順利的進行下去，所以需要測試的相關負責人制定合適的測試計劃。

6、形成有效的測試用例報告

為了確保能夠進行有效的測試工作進行，保障整體測試過程中的質量問題，在進行測試工作之前先需要設計測試用例，形成測試用例報告。

7、測試水平提高

想要成為一個優秀的軟體測試工程師，學會應對問題是關鍵，在進行測試工作之中，還需要不斷改進測試過程中的工作，提高測試水平。

軟體測試工程師簡單來說當然就是測試軟體或系統bug的了，然後將bug提交給開發人員修改，待程式修改完再進行迴歸測試檢驗。

接下來我們就為大家來具體講解軟體測試工程師的工作。軟體測試工程師的首要任務就是編寫測試用例了，測試用例是測試工作當中的重中之重。不管是去執行測試還是去評估，都需要測試用例作為依據。編寫測試用例需要的依據，就是需求文件和設計文件了，所以測試的第1個要務，就是編寫測試用例。軟體測試基本包含4個階段，單元測試、整合測試、系統測試和驗收測試，測試人員的崗位職責，除了單元測試之外，其他的整合測試、系統測試、驗收測試也需要軟體測試工程師去執行。軟體測試不能單獨依附於一個軟體產品，它要在一定的測試環境中執行，比如要測試一個購物系統，那麼要模擬後臺的真實資料，也就是後臺一定要有購物、支付這樣的流程，有了這樣的後臺資料才可以去測試。因此搭建測試環境也是測試工程師的崗位職責之一。眾所周知，軟體測試工程師當然要執行測試。執行測試是根據寫好的測試用例，然後針對拿到的這款軟體，來執行測試，測試的目的是發現軟體的缺陷，也就是bug。測試完成之後要及時把bug提到軟體缺陷管理工具上。有的公司則不使用這樣的缺陷管理工具，那麼也可以根據軟體的缺陷模板去提交bug。

以上就是軟體測試工程師的一些具體的工作內容。