工作中什麼樣的人都有，崗位決定一切，不是你要和誰在一起就在一起。當然誰都想和一個自已喜歡人在一起工作。最煩那種勢力小人，當面是好人，被後為了顯示自已的能力貶低別人的人？

要說討厭，那所有人都差不多，而且總有人是你看不慣的，這種時候就該把他們都扔到腦後去，說個有點深沉的，人生苦短，我們要享受當下所帶來的快樂才重要，沒必要為了無所謂的事物傷神，多看看身邊美好的東西不難，忽略掉雜質也不難。

我討厭與人前一套背後一套的人成為同事 在你面前對你有多好背後就捅你有多狠 這種經歷一次就夠

1、精精計較的人，為一點小事影響情緒！破壞工作氣氛，自己被影響不可恨，可恨的事還想引起身邊同事關注，想透過某些行為影響更多的人完成對抗等等行為

2、佔小便宜的人！什麼事都希望別人多，自己不做還說風涼話！好的周圍同事想做事都變成“異類”

3、八卦的人！公司或者一個集體多少都有些搞笑的，失誤等等！特別是別人的隱私！拿到大庭廣眾之下說，自己的問題不清楚，不注意別人無心的失誤

笑裡藏刀的人，在領導面前告黑狀的人，陰陽臉的人，小肚雞腸的人，踩著別人肩膀往上爬的人，耍小聰明的人，愛佔便宜的人。

我最討厭那種在你面前說別人的壞話，不管你什麼態度，他都會去跟別人說是你說了他壞話。這種挑撥離間的看熱鬧不嫌事大的小人！

說實話，我最討厭那種說話表裡不一，還愛在背後說事非的人了，不管是同事還是朋友，最好真誠相待，這世上形形色色的人太多，也許你無意間說錯一句話，別人就會記在心裡，所以在職場中和同事相處一定要謹慎言行，真誠相待。

最討厭和什麼樣的人成為同事呢？

最討厭無事生非，人前裝人背後是鬼，陽奉陰違者！

最討厭拿手電簡光照別人，而不照自己的人！

最討厭斤斤計較，唯利是圖者！

最討厭工作沒有擔當和缺乏責任心之人！

最討厭僅小甚微，沒有一點正能量之人！

說起來，人自從幼兒園，到參加工作風鳳雨雨，能走到一起成為同事都是緣分。我們應該珍惜它才是正確的選擇！

人總是不一樣的，老百姓常說:十指伸出，仍不一般長！何況人呢！

人，人上一百，形形色色，千差萬別，林林總總！

討厭一個人，應該包容他(她)！

金無足赤，人無完人！

一個人從生出來成長到今天，不可能完美，每個人因所受的教育，所處的環境因不同而不同！

每個人優點，缺點都會在工作中表現出來，做為管理者來講，對待同事要看起長處，避其缺點。這就叫揚長避短吧！

應該多與其打成一片，多溝通。還應該互相配合作共贏！

做為一般同事，你是沒有批評別人，教育別人的權力，只能從實際工作中出發，幹好自己的工作！

人是社會中的一細胞，是一單位的重要元素，只要以細胞計，以單位計，人人都做好本職工作，這些討厭的人又有什麼了不起呢？

以前，我單位曾經有一老者，一身的毛病和缺點，仗著他是本地區人，加上本單位領導有點關係，同事們經常議論他這個人不怎麼工作，偷懶！還背後告狀，說某某人又怎麼了，無中生有，主管也不曾管住他，他在本單位弄得風生水起。

後來，一個有能力的新老總來了，制訂了一系列法規和約束性的制度，隨著步步落實監督，他也慢慢的沒有了市場，被約束的服服貼貼！

人管人，不管用。制度管人，有大用！

所以，我們的領導，主管、只要你們明辨是非，不聽信讒言，你們在不要為員工不好管理發愁了，只要你有既嚴格又合理的制度，注重落實和監督，一切問題和困難會迎忍而解！

你錯了

同事中沒有討厭的人，只有你挑剔的眼睛。

每個人都有缺點，但同樣有他自己的優點。

和同事相處，你要學會發現他的優點，而不是老盯著他的缺點。

越複雜的戰場才能鍛鍊提升自己的綜合能力。

在溫室長大的小鳥，飛出溫室就會成為人類的牙齒下的美味佳餚。

只有在狼群中長大的小羊，回到羊群，它就是羊總經理。