“打廠工”，就打廠工。

你所謂的“有前途”是…做技師、做車間主任、…、做廠長？不是每一個發問的“打廠工”都做得到，可有的做到了。也許，你所謂的“有前途”是說“有錢圖”-高薪，一個始終是“打廠工”、沒有絕技的人，不可能。

你吃回頭草，是因為你沒有其它去路、不具備不吃回頭草的技能和機遇。

心比天高，也得有一駕登雲梯，一步一步地攀登，不是嗎？

你不想一輩子做“打廠工”，就得發奮圖強，不要夢想奇蹟，“也許萬一實現了呢！”

首先你得了解自己有那些專長，慢慢往專長髮展。給自己做個規劃。或者去做銷售，搏一搏。有錢了就可以做一點安全的投資。一步步來。大部分人都在打工，不代表打工就差了。主要看你在公司什麼職位多少收入，這個得看自己的能力。你願意吃苦的話不妨找個新公司陪老闆一起奮鬥，公司後面坐起來了，你是元老待遇也不會太差。

那可能要看什麼樣的廠，比如說有的廠升職空間大有的廠呢可以學到外面不容易學到的技術，學會了可以自己做，或者工資很高，以上這種還不錯，還有的廠是操作簡單，沒有升職空間無論你做多久工資漲幅都不大的話那種就沒必要待了

有朋友說，長輩總說:打工不能打一輩子，有本錢一定出來闖一闖，是不是說打一輩子工是沒有出息的表現？還有的人說，打了一輩子工，生個大病都沒有金錢看病。到底應該怎麼辦？

打工還是當老闆是不同的文化體現。

過去我們經常聽人說，南方是老闆文化，每個人都想當老闆，所以南方人做生意的人多，小老闆多，不管掙多少錢，畢竟是自己給自己打工，自己給自己當老闆；而北方人是打工文化，很少有人有勇氣去創業，而是以到大企業特別是國有企業和央企打工為榮。有人據此說明，南方人比北方人聰明，北方人沒有南方人有出息。

實際上，打工到底有沒有出息因人而異，因為並不是每個人都適合於創業，所謂全民創業也僅僅指的是一種精神，或者說是鼓勵大家創業，並不是要求所有的人都去創業。

畢竟，這個世界上應該是由1%的老闆和99%的打工者組成的，如果反過來，99%的老闆和1%的打工者，那麼這個社會的秩序就會混亂的，老闆們都僱傭誰呢？

那麼，打工一輩子真的沒有出息嗎？否也。

第一，絕大多數人都是打工者

現在社會上，絕大多數人都是打工者，所謂工薪階層、工薪階層指的就是打工的，嚴格意義上講，那些大企業的董事長、總經理、所有的銀行的行長都是打工者，所有打工者是這個社會的常態和大多數，沒有什麼可以自卑的。

第二，很多打工者也是有出息的

在這個社會上，很多有名的打工者，如著名的打工皇帝，年收入上億美金；一些專業人才以專業技能獲得社會的尊重；同樣當老闆也並不一定會受人尊重，有的老闆經常騙錢、跑路，有的企業汙染環境，有的製假販假，同樣應該受到社會的唾棄。

第三，說打一輩子工沒出息是社會的偏見和浮躁

有些人總認為打工者沒有出息，只有創業當老闆才有出息，實際上只要是適合的、能發揮你作用的、能夠養家餬口的，都應該受到尊重。說打一輩子工沒出息是社會的偏見和浮躁的表現，也是這個社會不健康觀念的表現。我們不應該過於功利，以是不是老闆來評價人的價值，以是不是老闆來評價是不是成功，每個人條件不同、家庭條件不同、機遇不同、對資源的掌握不同，並不是所有的人都適合當老闆。同樣，只要踏踏實實地打工，憑藉自己的誠實勞動也能發財致富。

沒個人人生觀不同，每個人追求的生活也不同，如果問打廠工有沒有前途，那要看追求的是什麼了，如果你只是想每個月拿著固定的工資混一天算一天抱著這種心態去做事，那麼可以告訴你不管你在廠也好做其它也好都是沒前途的，不管做什麼都貴在堅持只有抱著積極向上的心態去學習才能有機會才會有前途，在打工也有很多優秀的管理者是從普工做起的，所謂360行，行行出狀元，只要把一份工作，把自己能力發揮到極致就不愁沒前途