作為獵頭，我的建議如下：

首先不建議這個特殊其實找工作，可以關注機會，但是不建議貿然辭職。原因一，這個階段，市場的機會少一一些，很多好機會可能在這段時間都不會放出來，建議疫情結束全面復工後再關注。 原因二，目前就算是有合適的機會，進度也會非常慢，會慢慢消耗對新機會的興奮感。

第二個問題，渠道，網上渠道比較多，比較大眾化的獵聘，智聯，前程無憂等，領英也有一些大公司的招聘，還可以直接溝通，還有一些當地網站，論壇等。

年前辭職的現在面臨很尷尬的境地，因為疫情，很多企業的招聘也延遲或者停止了，所以現在這種情況，只要現在的工作還能堅持，就暫時不要跳槽了。由於疫情的影響，上半年的整體經濟情況一定會下滑，除非自己是技術大咖，不然還是以不變應萬變吧

我說說我的看法啊，現階段，國情不好，找工作的時候，可以適當的降低一下要求，找個包吃包住的儘量，這樣真的可以省很多錢，吃住不愁了，手裡有錢了，那個時候，情況明朗的時候，看準時機跳槽！無縫連線！

我的渠道是58招聘，智聯招聘，BOSS招聘等網上資訊，另外還有就是自己的人脈，尤其是從自己工作相近的朋友那裡找推薦，最後一些招聘報紙，電視，現在非常時期招聘會估計夠嗆，建議現在小穩住，因為疫情期間，很多公司都沒有復工，更不用談去找工作了。

我是一個小的創業者，主要還是電商相關的，在家期間主要也是總結了之前的不足，擬定了改進的方案，今年的目標。其餘時間會學習相關一些專業知識。

找工作的話，如果是行業比較明確的，可以先研究一下區域的相關公司，供後面選擇！

我在剛進入電商行業，由於自身經驗不是很強，有專門去學習半年，當時找工作的邏輯是，先選電商最多最優秀的城市-杭州，去了杭州就去了阿里總部，濱江區，真是遍地電商公司……

我們可以在智聯招聘、58同城、BOSS 直聘、獵聘網釋出自己的求職資訊，正在招人的HR 看到我們的簡歷後會聯絡我們，我們可以透過電話、微信來了解公司的情況、用人要求、崗位職責、薪資待遇、福利等,雙方都有意向，可以和HR、公司領導進一步交流來確定我們的工作。

幸虧是活在了網路發達的時間。幸虧是疫情無法騎著網線傳播。線上投簡歷、面試無所不能。祝好運，祝早日找到合適你的工作。

我個人覺得現在是特殊時期，大家都應該安心在家裡待著，不給國家添亂，等到疫情過去後可以在網上或者現場招聘找工作，真心希望疫情趕快過去

因為是年前就在原本的公司上班，並且公司給的福利還不錯，所以只有等待疫情過去，允許公司開工的話，就可以直接去到公司上班了

特殊時期，每家都有每家的難處，有錢人畢竟是少數，所以肯定都在想辦法。可以在網上找還有熟人介紹。我們這有微幫網，店長直聘，微友網等等，這幾天都在看呢。

我們找工作的途徑很多，58同城，智聯招聘，獵聘，oss直聘。我個人感覺還是等疫情過去在找工作吧儘量少出門不要往人多的地方去以免感染保護好自己。畢竟身體是革命的本錢[酷拽]

個人觀點不同，與人而論，不管咋樣每個人都需要生活，疫情期間儘量少出門，我個人見解能在家辦公儘量在家辦公，如果是工作中需要就根據情況而定，如果有工作的大家等公司的通知，不要輕易換工作，如果沒有工作的話，大家可以在網際網路上先把工作早好，也可以在疫情期間，用手機在家做一些兼職，疫情期間就當是給自己放一個長假吧，相信國家，打敗疫情

可以在以下幾個不錯的招聘網上查詢或登記：

我的工作網：

智聯招聘網：

中國國家人才網：

慧博人才網：

也可以去人才招聘市場

大家好，特殊時期應該在家休息，保證充足睡眠的同時關注新聞與社會熱點，根據自身具備的特點加以針對性看書學習彌補知識點的不足，在捕捉新聞熱點的同時提高自己的興趣點，接觸學習一些新的領域發展動向，學習沒有止境。.現在是特殊時期不讓互相走動，找工作比較有侷限性大家可以透過網路平臺投送簡歷，可以透過多媒體進行溝通與面試。大家可以透過電話與親朋好友溝通詢問一下是否有自己能勝任的工作。還可以在家找一些兼職工作。總之你要在家積累一些經驗保持良好的心態學一些對職場有用的知識，機會總是留給那些有準備的人的。當今的社會不確定性很多有好的前景發展的工作當然要更換，俗話說：人挪窩兒活兒，樹挪窩兒死兒。疫情過後將改變國人的意識，以後的發展趨勢將有新的變革。望大家看準機會抓住機遇有好的工作就去發揮自己的優勢體現自己的價值。

自身情況：在家休息，房貸，車貸，信用卡等，頭都大了

職場小白90後觀點：1.現在網際網路的發達程度大家都是知道的，網上有很多簡單易做的兼職，目前本人在做，但是大家一定要擦亮自己的眼睛結合自身實際情況選擇適合自己的，不要盲目跟風！ 2.不建議大家換工作，經過此次疫情很多企業都比較煎熬，目前就是做好本職工作。