PMP指的是專案管理專業人士資格認證。它是由美國專案管理協會(Project Management Institute(PMI)發起的，嚴格評估專案管理人員知識技能是否具有高品質的資格認證考試。現在很多企業招聘管理層人才都需要競聘者持有PMP證書

PMP認證的價值在於參加PMP認證的過程所學到的專案管理知識體系，不僅能夠提升你的專案管理能力，還能對你的工作帶來幫助。而且PMP證書適用行業廣泛，許多大型企業在招聘專案經理時都會優先錄用PMP，所以說，如果你確實是想為之後的專案管理之路打好基礎的話，那PMP認證是不錯的選擇。這也是為什麼國內報考PMP的人越來越多的原因。

PMP®證書的含金量

專案管理專業人士身份的象徵、金字招牌國內外知名企業優先聘用全球專案管理方面含金量最高的資格認證與MBA、MPA齊名的管理證書

全球PMP®持證人已達100萬，

中國大陸地區有30多萬PMP®證書持有者，位居全球第二！

華為、聯想、移動、中石油等國內一流企業都把專案管理能力的建設作為其管理國際化的第一步，並對核心專案職位獲取PMP證書有明確的要求！

PMP不僅是敲門磚——給浮躁的自己

當今社會，越來越多的人（包括我），追求高效，快捷的生活方式，透過一些“速成”，給自己鍍金，我也欣然接受了這一趨勢。如同便當，速溶咖啡一樣，既滿足的飽腹，提神，又節約了當下最為“寶貴”的時間。

但每當夜深人靜，家人們睡覺後，內心深處的不安卻不約而至，揮之不去。

PMP考出來後，我曾一度滿心歡喜的覺得心裡踏實了一些。

誠然，PMP學習的工作，幫我梳理多年來的工作經驗，糾正了工作中的想當然。

但一時的歡喜無法填滿內心深處的空虛。

那如何是好，難道不停的考證？

ACP，NPDP，恩，倒是可以作為職業生涯的里程碑。按時給自己打打雞血。

思來想去，覺得還是迴歸事物的本質，即為什麼要學PMP，為什麼要考PMP。

考PMP 是為了驗證 學PMP 的效果，學PMP 是為了糾正/補救 工作中的不足，解決工作中的不足從而可以開心的工作。

好了，邏輯梳理到這，就比較明確了。

總結一下：PMP考出來，就要按部就班的在日常工作中用起來。不要沾沾自喜，不要只掛在嘴上，行動起來，為家人創造幸福，為公司創造價值，為自己內心深處的平靜。

PMP是專案管理專業人士資格認證。它是由美國專案管理協會(Project Management Institute(PMI)發起的,嚴格評估專案管理人員知識技能是否具有高品質的資格認證考試。含金量高，IT行業很多人考，像中公優就業就有專門組織考試培訓。

第一、PMP考試通過後，管理能力提升了。

PMP所需要掌握的知識適用於各行各業，注重理論同實踐相結合，學以致用，是對實際專案管理過程中各知識領域最佳實踐的提煉和總結。實際管理專案過程中，經常出現這樣那樣的問題，例如專案目的性不明確、資源不夠（專案章程沒做好）；團隊成員特立獨行，影響團結（人力資源管理、溝通管理沒做好）、專案經費嚴重超支（風險管理、成本管理沒做好）等等，而PMP考試通過後，能夠知道如何對執行的專案進行系統性地，整體性地考量，例如在專案一開始就做好啟動、規劃、執行、監督、收尾等過程組的計劃，加強薄弱環節，鞏固優勢環節，提升管理能力有助於專案的完成。

第二、PMP考試通過後，薪資待遇提高了。

鑑於國內PMP就業範圍廣、對PMP 專案管理人才的需求量不斷增長等因素，PMP專案管理師薪資超金領，成為標準高薪職業。根據近期PMI對全球專案經理薪資調查的中國報告顯示，擁有PMI頒發的專案管理專業人士（PMP）認證的人士平均年薪為182,807 元人民幣。獲得PMP證書五年以上的人士平均年薪約為231,804元，遠遠領先於未獲得PMP認證的崗位薪酬。據PMI統計，獲得PMP認證的崗位平均年薪要比未獲得PMP認證的崗位年薪高16%

第三，PMP考試通過後，個人閱歷增長了，視野開闊了。

通常在一個崗位工作一段時間之後，我們總會遇到職業發展的瓶頸期，工作上感到力不從心。在PMP培訓和透過考試的過程中，能夠得到更多人的指導和輔助，個人的思想高度進而得到了提升。例如作為一個EPC總包公司的專案負責人，向下是眾多的裝置供應商，向上是甲方客戶，關係協調極複雜。透過PMP培訓，能夠很好的站在供應商和客戶的角度思考解決問題，同時也認識了很多相關行業的學員，從不同的角度換位思考討論問題，對個人的閱歷和視野提升幫助很大。

提升能力、提高薪資、增加閱歷是透過PMP考試的優勢所在。同時，選擇一家好的培訓機構，對於掌握知識能夠學以致用顯得尤為重要。