我覺得看實際的情況，在職場，有利息關係的儘量是保持適當的關係比較好，不是說同事不能當朋友，而是對自我的保護。

職場上還是留點心眼吧。

我在一所體制內的中學上班。其實這種單位相比較企業來說競爭沒有那麼激烈，同事關係也比較具有人情味一些。前幾年我就是充當一個“傻白甜”的角色。

當時有個很好的女同事，天天一起吃飯上課遛彎。彼此分享小秘密。然後我們學校當時有個專案，大概就是要挑選幾個老師送出去培訓，回來之後開展一個專案。這個專案是有額外收入的。於是我和這位女同事都一起報名了，當時說好是有2個名額，我們想著一起出去培訓有伴。結果後來結果出來，因為經費等原因，只能一個人上，單位就選了我（女同事不是正式工），於是結果出來那天就是我們友誼走到頭的時候，女人一翻臉真的什麼事情都能做出來。

這只是我個人的經歷。我覺得職場上自己還是要把控好自己吧，凡是留點心眼，不能把自己赤裸裸暴露在同事面前。

同事不可能無緣無故的和你說一些話，肯定有她自己的目的，當然你自己要分析這些話，不要急於判斷這些話到底是不是真實的，有的事情寧可信其有，不可信其無。自己可以根據這些內容去篩選出對自己有用的資訊就可以了。

這個問題問得有失偏頗，話可不可信沒有男女之別，職場也是社會的一角，不是所有人都直來直往，也不是所有人都擅長爾虞我詐，辯證的去看待所有問題，時間和事實是最好的證明

一半一半吧。你這個問題針對女同事，是因為女性本來就比較八卦愛說話，最容易聽風就是雨。分什麼事情。如果是工作上的事情，比較正經嚴肅的，可以相信。如果是閒聊天，聊公司的雜七雜八的事，碎舌頭什麼的，就沒有必要相信了。聽見就聽見了，別往心裡去。

如果是你們一起做的專案或者業務，她所說的，你肯定要相信，因為你們是一個團隊，目標是一致的。

相信不相信一個人，關鍵要看她的人品，誠實度，誠信度等等。我們不管在職場還是生活中，應該自己做一個表裡如一的人，對工作盡心盡力的人，對生活充滿熱情的人。自己對別人不欺詐、不撒謊，誠實守信，真心對人，相信別人在你的感染下，也會一樣對待你。只有和諧和睦相處的人際關係，社會才能有更多溫暖感人的故事。

分什麼話吧。感覺公司的人都比較會裝。有些公司女的比較少。勾心鬥角的事情也就少。但是千萬不能把女同事當做好朋友。不能什麼話都和同事說。不是所有人都像你一樣。現在的同事上班的時候都挺好的。如果下班一起吃飯逛街。表面還行。不知道背後怎麼說你。反正說的話都是你不愛聽的。所以別鬧了。好好對自己負責一點。別有點屁事就找別人。

這個社會誰的話都不可全信，認真你就輸了。

除了特意要騙你的，其它人的話都是有幾分真，幾分假的。這要看你自己的社會經驗，能及時分辨別人話裡的真假。

職場上女同事不可信，不說是職場上，就是女閨蜜與閨蜜之間也不要全信。這不是說女性是多麼的壞，我先說一類人，這類女性大都是感性的，她們的思維不是一成不變的，感性的程度越高，她受外界的影響就越大，那麼她說的話可能就會改變，當時是一種情形，此時又是一種情形，這類女性她不是原則上的問題，但是也不要將她說的每句話都當真。另外一種女性，是非常自私自我型的，這種類的的人心裡永遠只有自己，心裡總在算計，算計什麼對她有利，什麼沒利，然後她只會做對自己有利的事，那麼這類人的女姓，說的話大部分不要相信。當然人性是各樣的，莫說女性不可信，其實男人也一樣。在這個社會上生存，不說每個人要一顆玲瓏心，起碼自己要有分辯能力，你願意相信的，即使最後你信錯了，也得自己承擔後果。這也是成長的必經道路。