這句話說的是有道理的，如果你能幫到別人，說明你的人脈和實力肯定不差，要是沒點能耐有的事情還真幫不到別人。反觀經常求人辦事的人，別人可以幫你一次兩次，但是不可能幫你一輩子。如果真有願意幫你一輩子的人，也只有生你的爹媽了。

我們來分析一下，有人說”能幫別人，才是你的人脈，指望別人幫你的，不叫人脈，那叫”爹媽”，對此你怎麼看？這句話的含義。

我們知道幫助別人，是快樂自己，又能解決別人的困難，何樂而不為呢？

人脈，只能說在一定範圍內，你的圈子裡有能耐的朋友，這個人脈關係並不是你需要幫助，人家就幫助你，人脈也是利益所在，互相給予，也有可能這種人脈，你幫別人，別人不一定能幫你，把人脈關係過於放大是不現實的！

這種說法，是過於強調”爹媽”的關係，如果還沒有走上工作崗位，或走上工作崗位後，社會關係還沒有建立，那我們只能靠”爹媽”這層關係，只有走上工作崗位後，隨歲數的增長，社會經驗的豐富，朋友關係的建立，才可能有人脈一說。

網上看過一個故事。某人一次機緣巧合在酒桌上結識了一個“大人物”，雙方互留了電話。“大人物”告訴他，以後有事可以找他。大概一年過後，那人遇到一個很大的困難，無法搞定，忽然就想到了當時的那位“大人物”。於是，給其撥打電話，響了很久後，電話通了。誰知，電話裡出現一個很不耐煩的聲音：誰呀，我在開會……然後，電話就被掛掉了，再撥打過去就已經是關機了。這種社交就可以稱之為“無效社交”。你以為你們之間互相留了電話，存了微信，彼此之間就可以幫忙，對方就成了你的人脈。然而，“人脈”並非這樣形成的。

曾經流行過一句著名的話“只有永遠的利益，沒有永遠的朋友”。我們可以解讀為朋友間是靠各種利益作為紐帶從而聯絡在一起的，這個利益可以是物質上的，也可以是精神上的。說白了就是朋友間是需要持續的相互輸出利益，才能保持良好而穩定的關係。

說到人脈，那更是如此，人脈是幹什麼用的？當然不只是拿來炫耀的，而是在關鍵的時候，在需要的時候能拿來利用的，所以能幫自己解決問題的人際關係才叫人脈。

人天生就有追逐人脈的本能，都想從中獲得相關的利益。一次，應朋友邀約週末踢球，球踢完後部分人留了下來，準備一起吃個飯，喝個酒。因為球隊是朋友之間相互邀約臨時湊合起來的，所以大部分人互相都不認識。飯前大家都還聊的愉快，探討球場上的事，場面很融洽。吃飯時大家相互介紹，彼此認識，球友裡有規模不小的公司老闆，有一家大醫院的科室付主任，還有某小學的教導主任，其他的有公務員，打工的等等。

此後問題就來了，大家身份表明後，話鋒就轉了，不再聊球了，公司老闆還有醫院和學校工作的人明顯被其他人所矚目，都爭著和他們聊天，其他人基本都沒人理。喝酒時也一樣，酒都頻繁敬這些人了。飯後回家路上，我朋友不禁感嘆這踢球吃飯都變成交際活動了，有些人沒看出會是這樣的勢利眼，不是可處之人。其實轉個思維也不難理解，大家都想認識那些有一定社會資源的人，都想著關係處好了，以後能幫到自己，條件差沒權沒勢的，誰願意跟你浪費時間啊。

過後幾個月又有同學在微信群裡邀約聚會，這次參加的同學少了一些，而且氣氛明顯不如第一次，還有一個現象，就是混得好的幾個同學不自覺的聯絡得緊密了，還有就是很多同學都爭著和他們聊天，聊天的話題也不僅限於同學情了，而有些混得差的同學被冷落在一邊。

這件事我感悟到：是充滿美好回憶的同學情誼把大家聚在了第一次的同學會上；是追逐人脈利益的本能使得同學群裡重新劃出了新的小圈子。難怪同學聚會一次後，很多人又開始不聯絡了。

還是回到文章開頭的那句話“只有永遠的利益，沒有永遠的朋友”，無論是同學還是朋友亦或是同事，只有不斷的持續相互輸出利益，這種關係才得以維護和維持，也只有這種關係才稱得上是人脈。人脈其實就是利益交換的產物。