主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。 轉載:總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。 總結的基本要求 1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。 2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。 3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。 今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等 總結的注意事項 1.一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。 3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。 總結的基本格式 1、標題 2、正文 開頭:概述情況，總體評價;提綱挈領，總括全文。 主體:分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾:分析問題，明確方向。 3、落款 署名，日期 ------------- 如果我回答對你有幫助，請關注我一下。或有其他問題也可以關注我，給我發私信

我已經多次組織完成年終工作總結和計劃工作了。不同的公司，要求不一樣，我的做法是：

1）要開展這些工作前，要下個通知，明確工作總結的主要要求、完成時間、提交的物件（接收人）；

2）對本年度工作總結，要有得失的原因分析、經驗教訓等

3）我一般更關注做好明年計劃。下一年的工作計劃，要和上年度的工作結合起來，要和公司下年度的規劃目標結合起來，要分解落實到下年度不同的時間段，可以以季為時間單位；要有大致的方案，要有驗收部門和驗收的基本工作標準，要有獎懲規定；

4）公司的年度計劃，要經過“自上而下”和“自下而上”的幾個過程；最後，必須分解落實到具體部門和人員；

5）年終總結的目的是找出不足，分析原因，吸取經驗教訓；工作計劃的目的，是大致明確工作內容和基本要求，是對下一年的工作事項的初步設想。

職場中都會遇到年終總結以及第二年的計劃，也同樣是現在企業考核的一種主流，每一分年終總結都是一場PPT的盛宴。那麼我們要做的如何總結，如何計劃？

首先我們要回顧一下這一年來做了哪些事情，比如業績做了多少，完成率多少，發生了哪些大事，有哪些成功的案例，有哪些不成功的案例。

其次我們要從這些事情當中找出不足，比如業績沒達標的原因等，有哪些地方是需要改進的，改進的方案是什麼。

再次我們要對明年的工作進行安排，要明確明年要達到什麼樣的目標，根據這個目標按月份進行細化，然後確認每個月需要做哪些事情能達成目標，同時需要用什麼樣的策略和方法，以及財務預算。

最後，寫一段給自己提氣的話，給自己打打氣，加加油。然後以上這些透過PPT的方式展現出來。相信你一定成成為全場最靚的仔。

首先總結一下今年做了哪些事情，比去年好在哪裡，效益上升了多少，本年度的工作亮點，還有哪些沒完成的小的方面的計劃，明年在領導的帶領下爭取如何如何

我們在總結年終報告時，一定要把全年的效益和決定點分清。

要把每個人的效益分清。要向全體人員公部。在有決點的就要大家商量在明年做好社卜回。為了明年的效益而努力奮鬥。

即將過去的一年想一想自己所從事的職業，對本人來講還說的過去，根據自己的實際情況較為滿足的，50.60的群體有份力所能己的工作就不錯了，如公司需要會繼續努力幹下去的，為了生活為家庭生命不息，戰鬥不止。

19年就這樣悄悄的度過啦 19年的生活中也沒發生過特別意義上的事情，也是上班下班，偶爾晚上和朋友一起喝點酒。就這樣反覆的過著每一天。身邊的朋友都說 20年看能不能自己創業或者做點什麼，想來想去也不知道做什麼，也沒有思路。主要是自己不清楚，自己想做什麼能做什麼。。祝2020年努力奮鬥的朋友們

[奮鬥][奮鬥][奮鬥]一帆風順

去年工作順利，家裡也沒發生什麼變動，今年也希望一樣，沒什麼大追求，只希望家庭和睦，工作順利！孩子學習好，父母身體健康！

想想過去一年的工作，好的不好的都客觀分析！再展望下未來，有太多的可能性。那就把不好的努力變成好的，把好的繼續保持更好！