先君子後小人，這個世上只有永恆的利益，沒有永恆的敵人，這個道理我相信大家都懂，不管做什麼生意，談什麼專案都是先君子後小人，要有文字據，現在所說的合同，到時候你要耍賴的話，對不起，法庭上見。

天下攘攘，皆為利往。在追逐金錢的浪潮中，只有合作才有雙贏。而良好的合作總是在親朋好友中展開。現在社會是經濟社會，與親密關係的人談合作，知已知彼，才有安全感，信任感。抱團取暖，在困難面前才更有戰勝的信心！合作是丨+1大於二的模式，且不說改革開放初期，中企與外企合作，引進了先進的生產理念，發展了社會生產力，就說我身邊的現在安徽欣宏生物科技公司，前身是名不經傳的小微企業，這幾年強強聯合，由關係親密的叔侄企業合併而成，以前單打獨鬥，而現在集團規模。生物製品輻射全國，暢銷世界。是合作雙贏的成功之作。企業之所以合作成功，與合作人前膽的目光，坦蕩的胸懷有很大關係。以誠信為基石，以制度約束人，以人性化管理，任人為賢，以董事會負責制，有嚴格的獎懲制，度有嚴謹的管理機制。跳出家族企業的怪圈。總之，雄師賓士於森林，靠的是團隊的合作，企業能發展壯大更是精誠合作的結果，

需要處理的是界限的問題，親近地保持距離，才是恰當的交際方式。

有的人界限感強，能夠有自己的看法，比較獨立，不容易親近。界限感弱的人，容易與其他人保持良好的關係，但經常會迷失自己。

親密關係中也要有界限感，需要親密的時候，界限感就弱一點；談合作、事情的時候，界限感就強一點，保持一定的距離。

所以首先要有界限感這樣的概念，其次靈活的運用它，根據你生活中不同的情境。然後在親密關係中就可以遊刃有餘。