我曾經的老闆跟我說過這樣一句話，你打工別人給你開再高的工資它都有頂，而你自己創業說不定會失敗，但做好了也許一天的收入能抵你打工一年甚至更多……感謝她鼓勵我自己創業！

因為每個年輕的時候都有夢想，向望著出人頭地。還有就是不服輸，不願意就這麼平平淡淡的過一輩子，而現在大部分人都存在攀比，比如有時就會說你看那個誰誰誰掙了好多錢，在你看看這個，一個才兩三千快好沒用。

創業也曾是我求學時的夢想，那時的想法就是創業能掙錢，這會是很多人想創業的原因之一；

但隨著我本人在自己所處行業、所熟悉的領域（為大家一直健康、降低生活中的受傷風險的健康產業）不斷前進的路途中，這個時候的我很想創業，因為創業可以將我自己的想法和成果帶給別人，展示給別人，讓大家獲益從而認可我。

這個時候的我會更加想帶給大家的是全民健康下達到長期健康的方法

一個人一輩子不長，在有生之年拼一把，做點充實的事會讓這一生過的有意義很多。永遠都記得那麼一句話：工字不出頭。打工的時間最無趣，打工的日子最難熬了。加油，我是90後

創業的話是自己給自己打工，會更有上進心並且沒有人會管你。像現在火爆的行業有母嬰，教育，美容等等，市場前景非常的好。

但是在加盟某個品牌前一定要考察這個品牌的以下幾點，從而降低投資風險：

第一步考察直營店：考察總部的直營店規模；是否具備專案可行性更高。

第二步考察加盟店：考察總部的加盟店數量及存活時間；是否具備專案可複製性強。

第三步考察店面選址方式：是電話選擇、指導選擇、第三方選址、還是實地選擇，選址是決定專案是否成功的最關鍵因數，成熟而又科學的選址方式會提升加盟創業者專案成功率。

第四步考察總部培訓方式：主要分為集中培訓、實操培訓、以及帶店培訓3種，培訓的深入程度關乎後續專案經營的水平，故考察專案的培訓質量非常關鍵。

第五步考察運營督導方式：總部是否有SOP執行標準、是否制定嚴格的考核體系；總部的巡店考核方式的利益出發點是否是合作共贏。

第六步考察新品研發及產品迭代能力：品牌的生命力來自於其產品的吸引力，產品是否能不斷滿足客戶需求的變化。而新品研發和產品迭代能力便是品牌生命力的源泉，是產品能否持續吸引消費者的核心所在。