做的護士工作不容易,尤其新入職,每天都要和各種人群打交道,往往會碰到不順心的事情,這也很正常。怎麼辦呢？只有加強自己業務水平提高,要多向老護士學習,工作不出差錯,對待病人就象自己親人一樣,病人也感覺你就象他(她)們的親人。

這樣你就有成就感,每天心一定會高興的。

佛系哦

以後在臨床一線幹久了，你就會發現要接觸各種奇葩的人。有蠻不講理的，就挑三揀四的，有窮b裝大款的，有騷擾你的。最最重要的是要保護好自己，尤其是新人，病號也是這樣喜歡欺生。尤其是對於95後的新入職護理人員。

如何保護自己如何不生氣呢？

我認為：

1、有事多請示，不要覺得不好意思，對於帶教的護理老師一定要嘴甜、眼勤、手勤，有個嚴厲的老師是有利於你長期的職業生涯的。

2、碰到不講理的病人，不要糾纏，但態度一定要好。（老孃咽不下這口氣啊，咽不下也得咽，要不以後吃大虧）

3、大家都是新人過來的，剛開始多值班、多幹苦活、累活不要有怨言，你的付出帶教老師和護士長都不是眼瞎的。有些好事會留意你，有些本領會真心教你的。極其變態的帶教老師總是少數的。

我剛上班也會遇上這類事，但首先心態放平和，其次也需提高自己業務水平，如果自己工作能力確實強，病患及老師有什麼可挑剔呢

你好，作為新入職，說明你新，就像這張白紙，感覺老師欺負人，病號挑剔你， 首先你得自我反思，作為新入院人員，自己在學校可能學得了一些理論知識，但是真正到了臨床實踐還是有些不一樣的，臨床主要是看你的動手操作能力等綜合素質，要自我反思，是不是自己的專業知識和操作能力差，沒有跟得上，導致了給老師和病號不好印象，還是自己沒有放下心態好好去學習，驕傲自滿。 對於這樣的情況，我們要虛心學習，向老師請教，向書本學習，不斷的提高自己業務技能水平。 將來你一定是個優秀的醫務工作者！

這和正常啊，別的行業也是這樣吧！！心胸開闊點，認真負責好好幹好自己的工作，病人挑剔你要理解，因為他身體受到病魔折磨，心情肯定不好，你也要笑臉相迎，告訴自己一切都會好的，微笑

剛入職一定做事，不是太熱情用事，就是辦事不準確等。老師欺負你，或者是嚴格要求你，或者是嫉妒你年輕。對患者只有好好服務，按規定辦事了，理解患者有病時脾氣不好。

不要太刻意在意別人的眼光和說法，做好當下工作，努力提升自己業務水平。心的度量是撐出來的，委屈多了心胸會慢慢開闊些。

放開心態，年輕力壯，身體好是資本，吃點苦沒什麼，自己能多學很多東西，堅持個幾年，你會發現一批來的同事就拉開檔次了，加油，如果不拼爹，勤勞才是成功的捷徑[呲牙]

其實呢，這個問題很簡單。對於一些老師來說，他不是不想和你處，而是和你剛處好，彼此熟悉的時候你已經離開了。每半年或者一年不停的迴圈。新人來老人走。對於他們來說，都已經適應了這種狀態。

哪行哪業都是這樣，新人受排擠，病人不滿意。

換個角度，你去看病，遇見個新護士，為你服務，你對她的信任度有多少？

做為新人，工作要積極向上，思想態度要平和，都是從被人輕視中成長起來的，慢慢“熬”吧。

新護士被老師欺負其實很常見，這主要看老師的人品吧。本人作為一個經過實習期，走上獨立工作的崗位，可以好好說說被老師欺負這件事。至於部分病號挑剔，這也很常見，因為病人生病，心情難免不好，這還可以接受，至於老師欺負新來的，有時真的是不能忍。只有調節自己的心態，把工作做到最好，不讓老師挑毛病。

新護士被老師欺負，不僅包括實習期的護士，也包括剛剛畢業，剛入職的新護士。這些老師其實都是人品不好的護士，為什麼這麼說呢？這些老師通常都是幹了很久，地位很高，在工作中得心應手的老護士。如果作為新來的，比老師多做一點，加加班，這都是很正常的，因為你多跑跑腿，老師才願意教你東西，如果你很懶，老師都把工作做完，你自然學不到什麼，老師也不願意教你。可偏偏有一種人品不好的老師，自己什麼都不做，什麼都叫你做，卻還一直嫌你做的慢，嫌你事情沒幹好，一旦你犯了錯誤，會把你往死裡罵，根本不是教你，也不是教育你，只是在你身上出氣，把不知道哪裡來的氣全部搞你身上。這樣的老師其實在任何醫院，任何科室都會碰到，你被罵的時候，你也無法反駁，因為你確實是因為業務不熟，出錯了，而老師就是比你強，就是比你懂的多。在這種時候，沒必要和他們見識，因為人品不好的人，就是哪裡都存在，你沒法改變她們，她們就是喜歡欺負新來的，當然也有人品好的，溫柔的老師。你唯一能做的就是把工作都默默努力學會，爭取早日自己上班，就不用受這些人品不好的老師壓榨。爭取自己有一天當了老師，要好好善待自己的學生，不讓他們受欺負。

總結，在工作中，我們都會遇到各式各樣的人和事，不順心很正常，心態很重要，不要總是想自己被欺負了，心裡委屈，而是要努力工作，努力學習，時間會教會你成長，教會你看淡這些人和事，關注自己內心的感受，而不去在乎不重要的人和事。