這個您儘可能把你的工作經驗跟優勢表達出來，這個不管你去哪個公司面試，都會有一段自我介紹，然後面試官會諮詢你一些問題，你如實回答就好了，千萬不要隨隨便便回答，不然你在公司任職了，你也達不到領導想要的，你試用期還沒過就會辭退你。

這個問題對於我來說，很有意思，因為我的職業生涯中，做過面試者，也做過面試官。

曾經在面試一家大型服務企業的時候，面試官問了我一個問題，我覺得挺有意思的。他說，假設有一天，一個顧客長得很漂亮，也很有錢。你們說話溝通方面都很好，這個顧客也對你挺有好感，你會去追求這個女孩子嗎？ 還說這個女孩子可能會接受你的追求！

當時我就在想，這是什麼問題啊？ 不過當時應該是剛出社會不久，比較單純，就把心裡的想法說出來了，我說‘我會把工作放在第一位！暫時不會考慮兒女情長這些事情’ 現在想起來自己都好笑， 但是我卻通過了面試。成功被錄用了。

等我後來做了面試官就明白了其中的道理， 一個企業在招聘一些人的時候，他會根據他企業的一些情況去給面試者提一些問題？ 說通俗一點就是給你挖坑，看你跳不跳，主要是為了測試你的人品，適不適合這份工作。 就我這個例子來說 ，當時我面試的企業是一家大型的服務企業，員工每天都會和各種不同的顧客打交道，能接觸到這些顧客的很多隱私，主要是看你能不能經得起誘惑。 因為很多人會經不起誘惑，曾經身邊就有同事偷偷拿了顧客很多錢，然後被抓的例子。

所以面試的時候，很多時候面試官提的問題，你不要覺得他是跟你開玩笑，或者你覺得是些有意思、很搞笑的問題。 請你根據你面試的行業，三思而答！不然你自己怎麼被唰下來的，你都不知道！

最後祝你面試成功！