如果我碰到這樣的事，決不客氣，直接幹翻，我的信條是對待畜生就應該有對待畜生的手段，實力在手我怕個球[打臉][打臉][打臉]

不會。你可能誤解了什麼叫友誼，友誼是一種很純粹的感情。

友誼是一起同過窗，一起扛過炮等等，是彼此之間值得信任的人，是可以互相放心把後背交給對方的人。

你們之間只是利益夥伴。有句話說得好，沒有永恆的敵人，只有永恆的利益。也許今天是朋友，明天就是敵人了。

職場中的競爭有良性和惡性之分，對於團隊內部的小團體、整人等伎倆也是屢見不鮮。未來等待搞小動作團體的，只有兩個結局：一是難成大事，二是整體出局。而這個小團隊能否在一起走的更久，則不重要。

現在的職場，早已過了單打獨鬥個人英雄主義的年代，講究的是團隊作戰打組合拳。影響企業迅速發展的因素之一，就是有人聯合搞小動作。

企業只要存在，就有存在的優勢和特點。既然你看到了，那麼同事和領導也一定會看見，無論他們是誰或者有什麼能力，出局是必然，因為越有能力的人，破壞力越大。

END

他們都會達到自己的目的不擇手段，沒有自己的原則，也沒有底線，只有永遠的利益，沒有永遠的朋友。

試想，當他們兩個人的個人利益產生衝擊時，各自一定會聯手別人的實力來打倒對方，還有什麼感情久遠而言。

所以，交朋友要注重人品，做事光明磊落，才值得深交，友誼才能根深蒂固。

謝謝邀請！工作中如果兩個同事聯手去打擊另一個同事，就從這現象看，這兩人的心胸格局就不大，工作中的事應該多多坦誠溝通和交流，我充分相信，他兩的行為肯定是因為某一件事或是各自的利益有了共鳴點才採取的行為。日後當他們倆利益或是觀點有衝突時，必然會有矛盾，談不上友誼長存！

工作中聯手也許是他們觀點利益一致，是同事未必是朋友，當觀點利益相反時，也就不再有聯手。如果是真正友誼下的聯手，可能會長久些吧。