“對事不對人”指在做事情時沒有偏袒、針對、歧視、侮辱，換了其他人也會採取同樣的措施、說同樣的話。類似於公事公辦那種意思。

從這話看出只能說你這次捅的簍子應該不小。你上司沒有要幫你的意思，甚至還會懲罰你。說這話很可能是為接下來要對你作出懲罰做一個鋪墊。

你現在緊要關頭是想辦法彌補這次過錯，儘量把損失減到最小

如果上司確實說，我一向對事不對人——此話，會有六種以上情況。一，此上司已經對你一向不滿，故說一向。二，此句是上司文句不佳，既然對事不對人，為何還要加重一向語氣。三，可能上司對事不對人，這種情況你必須有知其上司對你一貫作風而言，否則不存在。四，對事不對人不應用在上司對下屬的用詞，因上司可直接指出。五，對事不對人此句是上司學說的一句話，不要當真。六，上司隨便一句話。七，八以下略之……。

正確理解！前提是工作出了問題，捅了簍子。那麼，作為領導，不管是誰在工作中出了問題，都要有個態度、有個責罰、有個處理。真的是對事不對人！否則，如何去管理，如何去服眾。如果不是自己有錯誤，而是欲加之罪，那就是看你不順眼，給你穿小鞋兒了。

回答的不專業，還請諒解！

工作中，老闆的對事不對人，意思不管你之前是一個什麼樣的人，好與壞他都不會過問。只是對於工作中這件事，做的好給予獎勵，做的不好接受批評。而不是根據你之前的好壞來給予評價！對事不對人，看中你做的事，就事論事，不多餘評價你個人！

在工作中捅了簍子，上司來一句“我一向對事不對人的"，這話怎麼理解？

基本上說我“我一向對事不對人的”，都是“一向對事又對人”的老闆，又或者是“一向只對人不對事”的老闆。

老闆如果真的覺得不是你的錯，打算放你一馬，絕不會說“對事不對人”，因為說對事不對人，意思就是“你這事兒有問題”，但是我先給你吃個定心丸，接下來我批評你、訓你、處罰你的時候，你要記著“我只是因為你這事兒乾的不地道，而不是你人我看得不爽”。

所以這句話說出來了，你離挨批只有一釐米遠了。

做老闆的大部分情商會比較高一點，無論心中多麼不爽，表面功夫還是要做的。否則大發雷霆，爽是爽了，但以後誰敢給老闆幹活？

沒有員工支援的老闆，公司離垮臺也不遠了；失去下屬支援的領導，自己的位置也搖搖欲墜。

所以老闆在大庭廣眾之下來一句“我一向對事不對人“是跟其他人講，意思是說今年這事兒我只追究XXX的責任，不會殃及池魚、波及無辜。大家不要慌。

（各位員工：我現在已經不慌了）

當上司說“我一向對事不對人“的時候，各位同仁，不要慌得一比，反覆爭辯自己哪裡哪裡做的對，哪裡哪裡是客觀原因才沒有做好的。

各位，老闆和上司已經把話亮在前頭了，挨批是避免不了了，不要再負隅頑抗，成為領導心目中冥頑不靈的頑固分子了。

低頭認錯，猛表決心，對老闆的英明神武大唱讚歌。

大家都是套路，你有張良計，我有過牆梯，who怕who啊！