當然不能收，如果你要為你的企業負責的話，這個紅包就是你放鬆要求損害企業利益的一個很不光彩的動機。至於有人擔心因為不收紅包，而這個崗位做不久那更是杞人憂天，實際上要想嚴把質量關，為企業考慮能夠做的長久，反而是廉潔的人，正道走得遠，走得久。有了這樣廉潔的一個做人風格，形成你的個人品牌以後，哪怕將來你去其他的企業做其他的職位都會因為這個敬業高尚的品行得到長久的、最大的個人收益。職業是暫時的，名聲是一輩子的事兒，且做且珍惜！

不能收，我遇到太多供應商幹這種事了。你一定要知道人家為什麼給你送這些東西，還不是想利用你手上的權力。你還要知道收了這些東西的後果，公司發現後會被開除，如果嚴重還可以會進局子。想明白這兩個你就知道該怎麼做了，不要有僥倖心理。

不能收。作為對接供應商的主要人，不管是採購主管還是品管主管，是公司價格或質量的把關人，關係到公司的利益（成本）及聲譽（質量）。

正常工作交往，小的紀念品交換是允許的，也是比較正常的。這些不妨礙正常的交流。

但是一旦是送紅包，一般是有不能擺上檯面的請求或有損公司的事情相求。所以不能收。收，一方面是損壞公司的利益，嚴重的話可能影響到員工福利 ；另一方面，在供應商心目中的形象其實也會大打折扣，流傳出去，甚至會造成在業內有負面形象。有些行業圈子不大，一旦風評不好的好，以後的路子也會變窄。

原則問題，必須得不收啊！人家送你錢為啥？還不是為自己謀更大的利益，你一個人得了好處，那損害的是整個公司集體的利益，說的不好聽就是蛀蟲！