經驗分享：

1.你從事領域的專業知識一定要強，這是硬功夫；

2.戒賴，勤能補拙，要想超越別人，首先自己的努力不亞於其他人；

3.學會總結，每個人都會犯錯，都會被拒絕，但同樣的錯誤儘量不要在自己身上犯第二次第三次；

3.銷售就是交朋友，這個社會每個人都很聰明，真誠利他，他就不會決絕你，就算他當下沒有你銷售給他的東西有需求，他也會給你提出合理的建議！

4.重複拜訪頻率要高，賣態度，有事顧客除了看重你的產品本來以外，你的態度也很關鍵！

5.常懷感恩之心，每一點的努力，都要感恩自己，每一次的拒絕都要感恩拒絕你的人，他使你減少犯錯的頻率，所有不幸的事情發生都是給自己歷練的機會;

6.向有結果的人學習，學習他們思維，學習他們工作習慣，然後加倍努力就是！

你好！銷售是收入增加最快速的方式，沒有封頂。而且特別能歷練人。我大學畢業後做了10年銷售，帶給自己的成長太多了。做不做取決於你的目標。沒有長遠目標的銷售只會越做越窄。而且隨著咱們年齡增長，體能下降，你是無法像年輕人一樣拼命做銷售的，而且面臨出差，東奔西跑，首先身體吃不消，可能你不服老，但是卻心有餘而力不足。

另外，企業也更願意招聘年輕有活力的銷售，更容易出成績。30多歲是一個很尷尬的年紀，高不成低不就。我的建議是給自己人生有個規劃，找到一個自己的崗位，培養一技之長，未來往管理層去努力。30歲之前用體力做事，30歲之後就靠腦袋做事了。

個人建議，僅供參考！

用"還"字，說明你不夠自信，現在大多數管理人都是從做銷售起來的。也許只是你沒有找對方法，不善於總結分析，或許你臉皮薄，被拒絕一次不敢再拜訪，或許...現在99.99%的公司或企業都需要銷售人員，都要看KPI，不然無法生存。30多歲還年輕，好好總結，從新開始！

1、首先接納自己，30多歲做銷售沒什麼，有比你年齡更大的也在做銷售，心態上要調整和平復。

2、從你反饋的情況來看，核心不是年齡，而是在銷售崗位上，你沒有找到成就感和價值感，這是問題的癥結，由此做兩個推測，A、銷售崗位幹了多長時間，B、銷售崗位換了多少份工作，因為人在工作中找不到成就感或在組織中找不到存在感時，一般會選擇逃避和把自己孤立起來。總體來看，應該是工作中的方法不對，才會導致成績不理想（當然影響成績的有很多因素，比如公司存在的問題，包括市場及外部環境等等，都會有，只是或多或少，並且這些問題短時間根本不是我們能改變的，我們能做的是先適應環境，找到突破口，要做橫向對比，即跟你一起做業務的，為什麼有人比你業績好，這才是核心）。

3、回到問題的解決方法上來，首先要了解和發現自己，我有什麼特點和擅長，有哪些不足，你將來想幹嘛，現在適合幹嘛，把這些問題想清楚了，再來開展工作，個人認為，沒有什麼人一定適合做銷售和不適合做銷售，銷售的核心是洞察人心，瞭解自己才能瞭解他人，這是最基本的邏輯，但凡跟人打招道多一些的崗位，都離不開這最基礎的邏輯。

4、懂自己和他人之後，接下來要學習產品知識和市場資訊。

5、勤跑客戶，每日寫總結，虛心向比你成績好的同事和領導學習。

6、堅持和自我總結。

7、收穫成功。