待遇還是很好的也很閒的，幹休所里老革命己經不多了，假如參加革命時十歲到今天最小都是八十歲了，多數在九十多以上，你去照顧的多數是他們的子女也到退休年齡了。與他們搞好關係也是一種人生投資，能進幹休所的後面的也要師級以上資格，一切花費都是最好的，如果有什麼大病一定長期住在醫院是與你沒多大關係的。你要做的就是與他們談談心沒事家訪一下，量個休溫按摩一下，幹休所隨著各方面工作展開解決歷史遺留問題會隨時轉入地方民政部門，這也是最終歸屬，至於裡面的護士可以最終選一個好靠山好夫君的

我認識的幹休所的護士還是很多，我就說幾點比較重要的

護士工作性質原因，所以肯定去哪都要值班。因為幹休所都是90多的老幹部，所以平時工作不和醫院那麼累。責任較小，有事直接去醫院了但是還有個問題很嚴峻，現在國家已經不再養老了，所以老幹部會越來越少，後期會整改，相比較其他單位來說危險大一點文職要體能訓練

其他的想了解的直接留言吧

短期看好，長期不行。短期，護士蚊子的待遇還是可以的，入職月入七八千以上，工作基本就是打雜的，頂多搞個康復理療醫療室啥的，服務離退軍內老幹部還能額外創收一下。長期，隨著軍改進度，離退老幹部的逐漸消亡，劃歸地方（兩條線，省軍區和民政接管或併入社會化）離退幹休所會逐漸淡出減少，消失是不可能的（老人走掉，新人進入，始終存在。貨幣化補償保障只是一部分）。具體個人，是看運氣。未來不可預知。黨政軍，對軍內老幹部這一塊還是蠻照顧的，體現了，牢記宗旨，不忘使命的初衷。路過，瞎聊幾句。

軍隊幹休所存在是國家對當年為國家做出流血犧牲的老軍人們的一種體恤和照顧，而且這部分人員越來越少了，隨著老軍人們的逐漸逝去，幹休所的服務功能也會進行調整，如果因為所在幹休所的老軍人數量歸零，幹休所也不可能撤銷，只是會進行調整劃並，因為還有遺屬需要照顧管理，服務性質會有改變，服務管理也會不同，因此幹休所現在有的服務崗位也會進行相應調整，文職護士恐怕也在調整之列，到時候幹休所留下的只能是一般管理人員了，轉隸地方可能性不大，因為幹休所的房地的資產屬於軍產，不會直接交地方的，但是幹休所的編制會壓縮合並，還是會由地方軍分割槽管理的。

軍隊文職幹休所護士崗位如何？未來怎麼樣？穩定嗎？不同的人有本不同的看法，我個人認為總體來說還是非常好的！軍隊文職是近幾年興起的一個新興崗位，每年報名的人不少！今天我們一起來看看軍隊幹休所文職如何，和大家一起交流一下看法！

一、軍隊文職有哪些

軍隊的文職崗位主要都是屬於後勤以及教研崗位，都是屬於非戰鬥崗位！軍隊文職類別大體可以分為管理崗、技術崗、技能崗位，不同崗位有不同的成長方式！

軍隊幹休所護士文職崗位屬於技能崗，對學歷要求不高，大部分都是大專學歷就行，少數只要高中以上學歷就行！

二、幹休所工作如何

幹休所主要是老幹部生活就醫的地方，很多老幹部退休以後，就是居住在幹休所！幹休所平時的日常工作就是保障好老幹部！

幹休所護士文職總體來說不累，比醫院的護士輕鬆很多，平時主要負責一些日常護士的工作，只不過服務的物件從普通病人轉變為了老幹部！沒有太大壓力，因為一般幹休所老幹部也不多，有的小干休點甚至都不到十個人，一般都是和醫院在一起，真有緊急情況也是醫院處理！

三、待遇怎麼樣

文職的待遇，不同崗位有所區別，護士崗一般都會有護士的技術津貼，此外，護士崗屬於技能崗，工資相對技術崗和管理崗要低一些，剛入職到手一個月是五千左右，等級越高工資越高，目前最高可以到八九千，此外還有五險一金，住房補貼等等！

技能崗護士平時管理是參照事業編單位進行管理的，年假也是按照事業編定，待遇總體來說還算不錯，尤其是對一些沒找到好工作的人來說！

四、發展前景如何

技能崗護士未來的發展前景個人認為還是可以的，有點類似於事業編，可以不斷提高自己的技能等級，還有一點，它是屬於部隊的編制，只要部隊漲工資，它就跟著漲，未來前景我還是非常看好的！

我是醫院臨床一線的小醫生。對這一塊還是較為了解。首先我個人認為軍隊幹休所這個單位肯定是比較好的單位，應該屬於事業單位。所以各方面待遇和之後退休福利應該還是不錯的。但是我個人認為幹休所裡面的病種會比較單一，如想在業務上突破會遇到瓶頸，業務水平提高較難。第一點，我個人認為如果你是一個比較在意業務水平提高，我個人認為幹休所不是你的理想選擇地方。第二點，我個人認為如果為了穩定的單位和後面退休後較穩定的生活這些，軍隊幹休所是一個理想場所，畢竟那裡面工作穩定，平時也不會太忙，也不會遇到醫鬧這些，因為軍隊的人素質都很高。所以這裡面平常工作應該比較開心。所以最後還是需要你自己的選擇，其實如果你心中已經有答案，就去大膽選擇吧。

幹休所工作很穩定，也趕不上醫院的工作累，如果想有更好的發展，只能不斷學習，繼續往外邊考，幹休所未來接觸的人很少，想更好的有人脈關係，只能出去找更好的工作。

軍隊的應該是不錯的，現在重視軍隊方面的了，能進得去也是不錯的了，護士不管穩不穩定你可以一邊工作一邊考職稱，有職稱也不怕找不到工作。

軍隊文職幹休所的護士工作是非常穩定的，待遇很好，是許多人嚮往的。

軍隊文職幹休所是許多離退休軍人的休養的地方，一般環境好，乾淨，那裡的工作輕鬆，護士都是經過千挑萬選才能在那裡工作。

在幹休所工作，相對於在醫院裡會輕鬆好多，即使有夜班，也是可以睡覺的，有事可以再起來都來得及。平時就是給老軍人做做保健工作，如測體溫、測血壓、做理療等等簡單的工作。如病情有變化，就會去醫院檢查了。

原來的幹休所護士有的是軍人、有編制的工人、合同護士等等，現在大多數護士都是軍隊裡的文員護士，待遇和軍人差不多，主要是工資高。

現在軍隊的文員護士，是一種近幾年新興的職業，待遇很好，有編制，有保障，和公務員不相上下，是許多大學生想考的理想的工作。

現在來看，在幹休所裡的護士是個各方面都不錯的職業，有時候碰巧還會碰上個高幹子弟，找個男朋友，開個玩笑，因為那裡休養的軍人大多數是軍人高幹家庭。

也許以後軍隊幹休所會調整、改革，但至少現在那裡的護士待遇很好，工作輕鬆，可以自己學習點有用知識，有發展前景，是年輕護士理想的工作首選。

首先軍隊文職幹休所的護士崗位相對來說是非常不錯的工作崗位，而且相對幹休所的工作比其他有文職崗位的要輕鬆很多，因為平時需要做的就是測測血壓，拿拿藥，如果哪一位老首長生病了，協助醫院送上救護車即可，但是有一點就是必須24小時有人在崗。

同時，華人民解放軍的組成部分分別是:陸軍，海軍，空軍，文職人員，預備役。由此可見文職的地位。

至於目前幹休所文職護士崗位是否穩定的問題？

我認為目前(3~5年內)來說相對還是比較穩定的，但是不排除幹休所撤銷合併交給地方的情況，因為幹休所裡的老首長已經越來越少了，所以說幹休所存在的條件就沒有了。

幹休所文職未來發展前景怎麼樣？

同理，在未來有可能3~5年之內幹休所撤銷，那麼文職的歸屬就會有麻煩，因為其他單位部門文職的名額都已佔滿，不會超編接受幹休所的文職，所以說這一點，幹休所的文職就很尷尬。

當然，這只是我的猜測，但絕對是有根據的。也有的說將來幹休所可能全部移交給融通公司，目前來說這是最好的訊息，因為至少融通公司屬於軍企，各方面待遇我想也差不了，但是需不需要護士這個崗位就不好說了。

在幹休所工作的文職護士也有一些技術發展上的弊端。

因為平時在幹休所工作的文職護士，工作的技術含量比較低，就是測測血壓，拿拿藥，打打針而已，有可能對自己所學的專業技術造成困擾。

比如說你的專業技術是血液淨化穿刺，但是你在幹休所工作，也就意味著你的血液淨化穿刺技術根本用不上，自己本身擅長的穿刺技術就會陌生從而得不到技術提高，因為目前來說在護士的工作中，血液淨化穿刺技術，技術含量是最高的，即使不在部隊幹文職了，只要你的穿刺技術好，地方醫院都搶著要你，而且是高薪，比一般地方護士的年薪要高上幾倍數十倍。

個人對你的建議:

既然你有報考幹休所文職的想法，也就意味著你的文化底子是不錯的，政治審查也是沒有問題的，我反而建議你去報考部隊醫院或其他部門的文職崗位，你想要長期的在部隊發展下去，選擇幹休所我覺得是不利於將來發展的。

因為目前來說，部隊幹休所是最容易被撤銷交給地方的單位沒有之一。

當然有可能是你被迫選擇幹休所文職，那也是沒有辦法的辦法了，腳下的路究竟怎麼走不在於你，而是在於改革。