對這個問題-日語專科畢業，如何找工作？建議您還是先跟孩子做一些溝通再就具體問題來提問能夠得到有效的答案。

1.先澄清和理解，您的兒子意願-想不想找工作？如果想，我們可以再問-想找什麼樣的工作？專業是否對口？什麼樣的行業？工作地點？期望薪資？工作氛圍？

2.再到具體找工作，準備簡歷-個人基本資訊，特長，實踐經驗（儘量與想要找的工作去匹配），事實化資料化呈現。然後可以透過各種渠道投遞簡歷，招聘平臺，熟人朋友介紹等等

3.面試準備，不管是自己在招聘平臺找的還是熟人介紹的都要充分準備面試。面試著裝，提前準備面試相關資料（簡歷，證件等），提前10分鐘到面試地點，準備常見的面試問題比如自我介紹，優勢，特長或者愛好？為什麼選擇這份工作或者這家公司？（都可以提前準備）答案儘量條理化、邏輯化3-5個重點。

其實如何找到一份工作並不難，難的是自己不知道自己想要什麼？想做什麼工作？想成為什麼樣的人？

建議您可以與孩子溝通，多聽少指點，多理解少批判。

我十年前，也是專科日語專業畢業，上海的學校，目前我座標蘇州，這兩個地方跟日語相關工作都很多。

所以，我試著回答一下你的問題。

1）你兒子日語一級考試過了嗎，如果沒有，基本不用考慮去做跟日語相關的工作。日語不是他的優勢，忘了這一點。他大學所學的日語，哪天去日本旅遊，能問個路、購個物就算沒有白學了，離工作實戰，還差的遠，日本人工作又是出了名的嚴謹。

關於這點，你可以參考大部分人英語學了十幾年，街上老外向你問個路，都回答不利索，你就能明白了。

2）丟開日語，在其他方向找找工作

工作跟專業不對口，是大機率事件，也不用覺得可惜，大學幾年，是為了不讓孩子在思想不夠成熟的時候，進入社會學壞了。

他在大學裡除了專業，說不定還發展了自己其他的興趣愛好，讓他自己順著那個方向，在就業市場上看看有沒有相匹配的工作。市場需要的，自己又感興趣的，哪怕一時技能不夠，入了行，因為自己喜歡，學起來也會比別人快，一段時間後，技能加身，便更能如魚得水。

3）沒有人一入社會，就能找到自己熱愛並且擅長的工作，年輕人會有長短不一的迷茫期是很正常的。在這個過程中，家長不可過份干預，孩子的迷茫，他要自己去闖，才能走出迷霧森林，迎來自己的奧德賽時刻。

我也是日語專業畢業的，本科日語，研究生日本文學文化，畢業後去了一家江蘇的私立學校高中教日語。但是因為不喜歡學校的氛圍和城市，只做了一年就辭職了。

辭職後來了蘇州，進了一家非常好的日企，做翻譯。做翻譯，要求很高，要求應變能力、聽力、口語表達，這個是很費腦力的活。但是，我做了三年，我覺得成長很快，三年裡，得益於公司的效益好、工資漲幅好，工資漲的挺好。

三年後，辭職，我自己做了一段時間自由口譯，在蘇州這個地區，日語翻譯的需求量還是挺大的。自由職業收入還可以，一天幾百，1000，2000都拿過。但是不太穩定。

後來，我就自己創業，憑藉著學歷和教師資格證的優勢，入駐網路教育平臺，開日語課，教人日語。這個創業，在家裡就可以上課，學員的學費比實體學校低，可以說很有優勢。

現在我正式工作是在一家日企上班，做總經理助理和翻譯。業餘教人家日語。總體收入還不錯。

這是我個人的情況，結合您兒子的情況我給幾個建議。

1，如果日語學得好，一定要把這個優勢利用起來。

剛畢業的學生都是小白，沒什麼技能優勢。如果說有，那就是自己的專業了。自己的專業，是個門檻，也是超過別人的優勢。一定要用起來。先找和日語相關的工作。不過，因為是男生，不建議找純翻譯工作。可以以日語為工作語言、實際有別的工作內容的事情來做。比如日企的採購啊，外貿啊之類的。

2，如果日語一般，就不要非得找日與相關的工作了。

我有很多大學同學，雖然是日語專業，但是畢業後都從事了和專業不相關的工作。有的做了銷售，有的考了公務員，有的自己開公司。不靠專業，開闢別的路，也是可行的。其實脫離專業的束縛，可選擇性更大一些。他們當中也有很多混的很好的。

3，不要找對學歷要求高的工作，偏向於找靠積累、實際工作能力的工作。

專科學歷不高，但是不代表找不到好工作。我身邊很多專科畢業的，過的很好的。

關鍵是避開短處，去找需要動手能力強、看中實際工作能力、不太重視學歷的工作。比如銷售之類的。如果家裡有資源，也可以創業。

雖然做父母的操心孩子的工作，我也能理解，但是，最終還是要看孩子自己的意願和選擇。父母也只能給建議，最好不要替孩子做決定。

希望以上建議能幫助到你兒子。

把簡歷發到智聯，獵聘，58同城，等招聘網站，搜查自己要的職位，然後投遞簡歷。現在都是透過招聘網站蒐集簡歷，所以你要利用這個資源。

哇嘎哩嘛嘻噠？