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感覺自己像個丑角唐僧,沒馬、沒團隊,有的只是執念。 關注我的朋友知道,我在悟空問答裡,寫下2020的願望:實現個人價值。這確實也是心聲! 所以,我就悄悄地開始了我的計劃:雲呀今今。 上了路,三無,很痛,但很充實。剛起步,找到幾個志同道合的人,很開心! 我們分工是這樣的,有五個部門:1、市場研發部;2、資訊部。3、自媒體。4、銷售部。5、財務部。市場研發部3人,研究市場模式的;資訊部1人,編寫生意經的;自媒體1人,做公眾號、抖音的;其它空缺。我非常感謝他們!但現在已經走了2個人,我們就剩4個人。業務開展不開,讓人痛心疾首!
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回覆列表
  • 1 # 三人創業幫

    我也再找,我己經創業了9次,營業額從第一次營收8元到最後一次兩千多萬,一路辛酸沒法說,只有打掉牙齒和血吞。從欠債兩百多萬到現在還完債一無所有,但是創業經驗和個人修為倒是還滿意,現在正準備進入區塊鏈生鮮這塊。不知道你準備做什麼行業開始創業?

  • 2 # 銘晁哥的人生加油站

    如果你是剛剛走上創業之路的團隊,我給你以下幾個建議,也是我之前的教訓:

    第一,初始創業不要貪大求全,更不能像大公司那樣“五臟俱全”。

    這是很多創業公司都容易犯的毛病,一來就想吃個胖子,但這是不可能的,路都是一步一步走出來的,沒有捷徑。所以,對於像你這種初始創業者,團隊要精簡,部門要濃縮,不能犯“大企業病”,你也沒那個經歷和金錢去承擔由此帶來的失敗後果。

    第二,對於初創型團隊,合夥人最好是自己身邊熟悉的“親朋好友”。

    記住,找到身邊的熟人後,一定要事先溝通好,大家必須對創業目標能達成一致,對風險能認識一致。另外,找熟人的目的,主要是大家知根知底,對彼此瞭解,可以節省很多時間去適應和磨合,而把精力放到事業上去,否則陌生人合夥人在一起,光是磨合,就會讓你很難受。

    第三,對初創型團隊來說,“活下來”是首要目的,理想再遠大,沒有當下的“苟且”也無法往前走下去。

    記住,人只有吃飽飯了,才有時間和精力去談理想,否則理想就會變成空想,不利於你們團隊的事業打拼。

    第四,初創團隊不要把主要精力放在每天的開會上,更多的是放在執行上。

    這是很多初創型團隊都愛犯的毛病,每天不停的開會研究“產品或服務”,爭得面紅耳赤不說,還浪費了精力和時間。其實,大家應該把更多的時間放在執行上,認定的事情,或者決定了的事情,要即刻執行不要拖延。

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