所謂志在四方，但話說回來志氣本身也不是一個計量單位，主要還是看自己適合做什麼，有一部分人就適合在辦公室工作，認真做好自己的工作，達到自己的理想位置和生活，也是很有志氣的一種表現。說遠一點，我認為人這一生活的對得起自己對得起家人，把自己的生活努力經營成想要的樣子，一家人在一起和和美美，就是最大的志氣，人嘛，還是需要務實一點的。

未必，除非你是辦公室一把手，很多公司裡面辦公室人員工資還沒有生產線的工人工資高，很多辦公室人員都是搞文職工作的，技能性不高，很多人都可以勝任。真是有志氣或者是有眼光的人會選擇生產線上離開你，生產不能繼續的那個人！做到這樣，工資，地位都不是問題了！

老闆也在辦公室不是？在哪裡不重要，心態最重要，志氣跟在哪裡沒有關係，只要你肯努力，在哪裡都可以發光！加油老鐵！

男兒志在四方，所謂360行行行出狀元，只要你夠用心，是金子在哪都能發光的，一份工作只是你發展的一個平臺而已，跟志氣沒直接關係，只要你足夠優秀收破爛也一樣能成功，早年的溫州人大部分都是從沿街小販成功的。許家印早年還在一個鋼鐵廠上班，不是一樣成為中國首富了嗎？只要心中有夢，在哪都可以成功。

幹辦公室與有志氣並不矛盾，幹辦公室不代表沒志氣，關鍵是有志氣的人適不適合幹辦公室。

幹辦公室同樣需要有能力，有志氣。許多領導文秘，經理助理，甚至領導本身就是做辦公室工作的。周總理日理萬機，辦公室留下多少身影。國務院辦公廳，管理國家多少事物。誰能說幹辦公室就沒有志氣。

每一個崗位職責分工不同，沒有高低貴賤，幹好辦公室同樣不容易。以怎樣的態度對待工作很重要，幹好每一個工作崗位都能出彩。

我是文字工作者，就是你們所說的坐辦公室的。

辦公室裡事情龐雜，有財務核算，有人資招聘，有文案撰寫，有檔案管理，也有影片剪輯。

很多人看不起辦公室人員，因為他們不能直接創造效益。

但就是因為辦公室人員，公司的日常行政工作才能正常運轉。

的確，辦公室的低技能人才較多，容易被取代，但是如果所有人都出去搞業務的話，直接造成公司的支撐層脆弱，管理混亂，沒有辦公室人員協調各種資源，一個公司很難走得長遠。