一年中最好找工作（不論是校招還是社招）的月份就是大學生畢業季的秋招和來年的春招。一般在每年的9、10月份和開春的3月份。

為什麼說這兩個時間段最好找工作呢？

1一般公司都會集中在秋招和春招時招聘員工，這樣既有人才保證，又能省去很多時間和精力去宣傳公司，所以相對來說公司最缺人，最需要注入新鮮血液的時間就是這兩個月

現在疫情期間。小企業破產很多，大公司熬不住的也有。衝擊最大的是第三產業。

可以先找個目前穩定的上著賺取生活費，等疫情結束，企業發展穩定。一兩月後再找長期的。

在不同階段都有相符合的工作，當新的大學生走出校園的時候，就應該找一份跟自己職業規劃比較接近的工作，從零開始吸取養分慢慢成長。

在你有想法的時候就可以去嘗試去找工作，找工作很容易，但是找到一個稱心如意的工作卻很難。需要時間和機會！通常企業最缺人的時候在年後（特殊行業除外），五六月份是大學生找工作的旺季，但是並不代表企業是缺人的，企業會在這段時間和年初這段時間大量招人，用於篩選最適合的人！所以要考慮一下這個時間可以多看看企業。不同的企業去嘗試一下，選擇一個最好做的留下來！在找工作的時候不一定是提點越高越好，也不是提點低就不能選擇！要看每一個月到手裡還剩下多少錢！最後再看領導和公司的發展前景！不要被企業文化洗腦喔[可愛]

找工作，得看你是應屆生還是社會招聘了 。

應屆生還是建議先去實習，不為別的，就因為是規矩，要求。一般應屆生去找工作時，面試官都會問你之前實習是在哪裡？做的什麼？有何收穫！

因為針對的面試物件不同嘛。畢業實習的話，一般都是在大四生活快結束的時候，這個階段差不多就能拉開差距。有的人選擇繼續讀研，這裡要說一下，理科讀研還是很有必要的,所涉及的邏輯思維體系很重要；文科社會學專業的就沒有必要了；有些就會按照正常流程找實習機會；還有的就是一直玩到畢業。

另外，現在還有校招，當地企業或者大型企業會進入大學直接招聘。不過校招的要求會比實習高一些。

如果實習期過，拿到畢業證，算是正式踏上求職路程了。最便捷的還是多去跑人才市場吧，成功率相對比你在網上投簡歷要高一些。

社會求職的話，途徑分為三類了網路；人才市場；朋友介紹。畢竟有了幾年的工作經驗，求職單位還是會更多的看你過完的企業規模，工作表現，離職原因 。但是這三個途徑，最快的還是朋友介紹了。有了別人的背書，多了不少信任感嘛！

所以，什麼意思適合找工作？朋友關係積累在平時，那就不愁想換的時候沒人幫你了！