應該可行。我有同事的女兒，也是在歐洲讀完學位後，留下來的。只要在歐盟，不管哪個國家，留下都好。歐洲不大，一個國家也就是中國一個省大。

歐洲社會福利保障好，各國之間基本自由流動，能留在歐盟是一個好的選擇。

一、選擇留在德國。德國生活的節奏很慢，壓力相對較小。跟國內的同齡人比起來，留德無論從心理還是生理上都要更顯年輕。

你女兒在德國企業就職後，工資中的一部分會直接用來購買五大義務保險，分別是養老保險、醫療保險、護理保險、失業保險和事故保險，保證他們生病後，可以得到免費治療，生活無法自理時，可以得到護理金，失業了不至於立刻就揭不開鍋，發生了意外，還能繼續有一定的保障。另外，你女兒成家後，有了子女，德國政府會每個月發給他兒童金，提供免費教育。

中國人在德國企業中爬到中層已是極限，核心管理層的大門對他們是緊閉著的。在德國創業想發財致富也很難，一方面，德國社會體制太健全，很難找到新的突破口，另外一方面，德國的稅務高到令人懷疑人生，讓你女兒明白了一個道理 — 高福利不是白來的。

結合兩方面，相比之下，我認為國內的機會會更多，起碼看上去更多。與一眼可以看到頭的生活相比，你們的孩子更想跟生活再賭一把。回去後，他們或許會後悔，但是如果不回去，他們也會後悔。

其實，任何選擇都是沒有對錯的。無論你們的孩子今後選擇回到你們身邊，還是選擇萬里之外，他們永遠是最牽掛你們的親人。