一、去的國家和地區、經營公司和外國僱主的名稱；

二、做什麼工作、工作期限、有沒有試用期。每日或每週工作天數、每天工作時間；

三、報酬待遇：包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。一般情況下，外國僱主會直接將工資支付給您，或者透過經營公司轉交給您，或者存入您的銀行戶頭。同時，您可以要求經營公司出示《對外經濟合作經營資格證書》影印件。與僱主簽訂的合同。如由受經營公司委託的代理單位招人，您可要求其提供經營公司的委託書和外經貿部頒發的《對外經濟合作經營資格證書》影印件以及出示經營公司與僱主簽訂的合同影印件。出國前，您自己需要負擔並不再退還的費用有：

一、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，並留下收據；

二、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務培訓合格證》費），培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批准的。有培訓資格的外派完務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。

三、護照、簽證費：按規定交付；

四、機場建設資：按國家規定支付；

五、打預防針：按防疫部門實際收取支付；六、您與派遣公司所籤合同的公證費，接收據金額支付。培訓將幫助您進一步瞭解有關國家的情況，瞭解您出國工作的基本權利和義務，幫助您更快適應國外工作以及提高您的工作技能。這是您的權利。沒有《外派旁務人員培訓合格證》，您不能被派往國外務工。

首先說實在點還是看預算多少？

有條件當然首選去發達國家，澳大利亞啊 紐西蘭等

會不會技術，技術工人在國外是很吃香的。