面試腦子短路，那就得準備點什麼讓自己，提神醒腦！聽說，水果的味道，休息的時候可以幫助睡眠吧，你面試也行，要不吃顆，檸檬糖！或者，為什麼，關鍵時候，腦子短路，緊張，就深呼吸！做好準備工作，就是看過一本書，大概意思是，你去面試，要了解，企業文化，這樣吧！我也說不清楚，要不就，古人說，頭懸樑，錐刺股，讀書困的時候，提神醒腦，就是有時候吧，做重要的事，還是要注意，下點狠心，雖然不用那樣錐刺股什麼的，太狠了，但是，要不，掐自己一把，還是可以的！如果你知道，大概是誰面試你，就好了，面試官的偏好，也挺重要！就是，整體的風格吧！我也不太懂！

在做一些重要的事情之前，都儘量要做好準備工作，調整好心態，這樣就不會腦子短路，緊張了。

現在很多HR招聘，剛見面為了緩解求職者緊張和陌生感，會閒聊幾句，緩解氣氛。然後會有一個自我介紹的環節，這個是需要提前做好準備，另外要了解應聘崗位的一些要求和工作內容，瞭解面試公司的一些情況，做到心中有數，再準備一些面試常問的一些問題，比如自己的優缺點、為什麼選擇這個公司、有哪些工作經驗、為什麼從上一家公司離職、怎樣看待加班等等，面試最後準備下自己需要了解的問題，比如薪酬福利等。

當所有準備和問題整理好之後，一定要把面試過程在心理多演練幾遍，平復緊張的心情，做到胸有成竹，相信你一定能成功！

分享一下自己不成熟的面經：我們先來分析一下面試的幾個環節，

自我介紹（1-3分鐘，可能要求英文）

N對一,或者N對多的拋問題

疫情期間多數改為了網路面試

短路問題我的理解應該是：可能會斷片、大腦一篇空白，不知道自己說了什麼，也不知道自己要說什麼，接不上話後者回答驢唇不對馬嘴，然後腦子裡嘭的一聲，炸了。（我這是我曾經出現過得場面）

那不讓腦子發生短路的話，每條線路必須有“用電器”才行，所以你得準備點乾貨，要不然巧婦難為無米之炊，即便面試官想幫你都難。

所以針對以上幾個面試部分應該有側重的去準備一下：

自我介紹是一篇在面試過程中會不斷用到的“流水賬”，必須打好底稿，追求熟練度，自己分好塊，可以隨意拆分成一分鐘後者三分鐘的樣子。另外想強調一下，一般面試官可以利用這段時間看你的簡歷，所以如果要求你一分鐘的自我介紹，你只用了30秒的時間，那麼很不幸，你剝奪了閱讀簡歷的30秒時間。所以恰好點多說點！

無領導小組討論是目前我個人接觸到最好玩的環節，因為在這麼短的時間內，你想展示自己的過人之處，這裡就得做點功課了，無領導小組的風格有很多，做商業計劃書、製作手工等等，但是萬變不離其中，考察大家的團隊協作能力以及在團隊中你的工作特點。這個我個人覺得別去看具體的面經然後去搶角色搶話，這個容易玩脫。所以如果想提高一下自己在短時間內的溝通交流能力，可以看看辯論賽，讓腦子思辨起來，這樣你說的話就會比較恰當。不要不表達更不要急於表達，團隊中既是“同事”也是競爭對手，要給別人表達的機會，才能體現你的豁達。

關於面試的問題一般分兩塊，一部分結合你的簡歷上的經歷，這個大家應該主動練習一下，簡歷上的每行字，在面試中都應該可以展現出一個美好的故事！另外一大塊就是結合你的專業以及未來的工作，具體溝通一下，聊聊你和這個工作的匹配度，所以對於面試的工作崗位，要足夠了解，自己針對這個崗位能打出的牌也要捋順。

網路面試對於今年找工作的同學是一個不小的挑戰，這種風格的面試不如線下的互動性那麼強，有時候還可能因為網速影響到你的面試心態。建議你找個安靜的地方，背景不要太亂，提前除錯好耳機，依然可以穿一件白色的襯衣或者西服。

人力資源面試官來答題~~

平時經常面試別人，找工作時也經常被面。題主提到面試時緊張導致腦子短路，其實保持適度緊張是必要的，適度緊張會讓精神高度集中，聽到面試官的問題，可以迅速組織解答思路，結合自己的工作經驗，回答面試問題。對於腦子完全短路，不知道從何說起，可以從以下幾個思路入手：

（1）提前做好面試準備。把常規面試題目提前按結構寫好，例如個人介紹、優缺點、工作心得、重點難點、專案經歷等真正寫下來背下來，並且做到熟練。對著鏡子演練，直到熟練為止，自問自答。然後可以請室友或家人幫忙做面試官進行提問，完全進入面試狀態，可以讓我們充分熟悉面試場景，做好心理建設；

（2）日常進行工作覆盤。不能停留於手頭工作，要不斷總結工作得失，多進行專業知識的學習，形成自己的知識體系和知識結構，這樣面試的時候可以進行知識發散，不至於無從答起。

（3）多參加面試。珍惜面試機會，把每一次面試都利用起來，面試後總結得失和發揮的優點缺點，尤其是面試心態的調整。

這樣長期積累起來，一方面心態有了很大的改進，不會太緊張；另一方面專業知識有了自己的結構，長板短板做到心中有數，面試的時候就不至於腦中短路了。