超過40的程式設計師基本不在一線寫程式碼的。寫程式碼只是軟體行業最低階的職位。一般隨著能力提高，做專案管理，技術管理，做架構師，做高階開發等

四十多歲編碼在外國是個寶，在國內是根草，四十歲在國內很少有純編碼的了，一般都是純管理或者編碼+管理，或者轉行

已經不會在一線寫程式碼了，曾經做到看到程式碼就想吐的時候，再後來就出來創業。現在，偶爾還會給自己寫一寫自己工作和日常用的小東西。

我是一個70後程序員，年齡早就超過40了，個人認為老程式設計師的優勢是解決問題的能力以及避免踩坑的能力。別的老IT男在幹什麼我不知道，但我還在認認真真的編碼，把自己的知識與經驗轉換為有價值的軟體。

要想活得有質量，程式設計師在40歲繼續編寫程式是個不錯的選擇。關鍵是在什麼狀態下程式設計序，還是每日趕工做專案的話，肯定不如有計劃的推進開源產品的穩步發展來的有成就感。

不用沒日沒夜的寫程式碼估計還行，但是網際網路企業哪個能夠正常下班？另外還必須是個業務平穩的公司！兩點都滿足太難了

剛在搞CMMI認證，和認證師聊他經歷:認證師從西班牙過來，48歲，目前自由職業者，在IBM工作20年，目前除了搞認證外，自己接些小的獨立開發專案，做點APP之類的，說上班太累，自己管自己最好，大概這種生活。

40歲還沒有做到管理，還純寫程式碼的話，建議還是轉職吧，比如培訓機構程式設計師老師。所以做It年輕時候職業規劃是很重要的。

幹IT銷售的轉型一般都是幹餐飲，一因為餐飲門檻低，二是因為幾十年的工作經歷都是陪客戶吃喝聊生意，天南海北的所以呢也吃出了一個刁嘴，菜做的好壞能吃出來，請的廚子好不好自己心裡有數。三是IT這個行業投入經歷太大，其他行業的東西基本不碰或者瞭解甚少，所以跨行業在轉可能性不大。

其實這個問題的本質也許可以擴大到私人企業年齡大了的問題，只是it人員比較活躍，問題感覺很突出而已。不僅是it，幾乎大多數私人企業對年齡都是有各種要求的，當然這也就是為什麼不少人，乃至高材生都想進編制的原因。進入編制一生無憂。我的家庭就是例子，我的父輩都是編制內，50來歲幾乎已經不咋上班了，每天打卡即可，也可以請假一個月不上班，工資全單位平均工資，縣城裡一月大致5000。富貴說不上，生活無憂是事實，生病幾年都行，單位額外報銷。身體差前幾年40歲就可內退養老。私人企業的本質是你有剩餘價值和利益的這大化，所以年齡越大越不具備競爭能力是事實。有人說技術牛不怕，這個只是相對的。

1998-2005 c++

2006-2018轉運維，售前，諮詢

2019重回寫程式碼

44歲，2020-02-29繼續奮鬥