軟體測試的主要工作內容，對於軟體測試中不同崗位還是有比較大的差距的。如測試實習、測試助理、測試開發等，專項測試又包含效能測試，安全測試，介面測試，白盒測試等，其工作雖然都是保證最後的產品質量，但每種型別的測試都是針對不同的維度去做測試的。

以上這種情況尤其在大公司中比較常見，小型專案組的話可能一崗多能也是普遍的，但還是要看專業水準的。

一般而言，對於初入職場的初級、中級測試人員來說，可以對整個的專案流程瞭解了，就基本明白軟體測試主要需要做哪些工作了。

以下是一個專案從接收需求到上線的過程：

接收客戶/產品的原始需求-確認需求-分析需求-風險預測-確認可測性（接收測試）-工作(測試)計劃-測試設計（用例）評審-執行測試-提交缺陷報告-迴歸測試-提交測試報告-工作總結-持續整合

從以上過程可以分析，軟體測試人員需要從需求評審時就開始介入， 進行靜態測試，分析梳理測試需求 ，同時提供風險預測，然後制訂測試計劃，編寫測試用例，執行測試，提交缺陷報告，進行迴歸測試等，這個過程需要用到我們的測試思維能力，測試技能，文件能力，執行能力以及溝通協調能力等等。

如果再到高階測試崗，就需要兼職帶領管理團隊，以及測試架構師需要針對整個產品設計測試框架等等。#軟體測試#

軟體測試工作包括：搭建測試環境，寫測試計劃、測試用例，執行測試，最後出個測試報告

主要包括兩種測試：黑盒和白盒測試

1.完全黑盒測試的話，就相當於介面測試，你熟悉業務就點點功能，看看正常操作是否透過，異常操作是否作了控制，比如提示：你沒有許可權。這種測試的技術含量不高，一般待遇不太高。

2.白盒測試的話，就要看程式碼了，走查程式碼，一般這種要求很高，待遇也很高，可以與開發的相比，或者更高也在可能