世界是運動變化的，靜止是相對的，變化是永恆的。世界充滿變化機遇，積極的人生在於面對現實，放眼長遠，規劃未來，要有夢想，厚積而薄發，成功屬於有準備的人！

這個問題分多個層面來回答，一個有比你更優秀的競爭者壓你一頭，使你沒有競爭的優勢了。

另一個在職場當中，你的技術職能高於同僚，但是此時也沒有進職升級的機會，社會有這樣的情況普遍發生，就是你的人脈關係不夠到位，也可以說差，光技術職能高人一等，在社會當中人際關係是重要的一環，包括和上級的互動關係。

另一層是，不論男女，顏值也是很重要的，同等的技術職能方，顏值高的深

受領導和同事青睞，就看你在這方面顏值比同僚們高多少。哪個領導都希望，提拔顏值高的下級，而不願提拔醜八怪。同理，如果領導讓顏值高的和個醜八怪，去接待客戶談生意，醜八怪的很可能把事情搞砸，而顏值高的成功率非常高，這個顏值高的進升職務也就非常高。

還有一個不論你的相貌和口才如何，但是你想在職場中晉級升職，當你面對一個優秀的競爭者，他她有一個出類拔萃的高出常人一大截智慧，能夠在職場當中，靠手中的一支筆幫領匯出謀劃策，而從不失誤，古代時稱為師爺，現在稱為秘書。遇到這樣的人才，你與他競爭，你不碰個頭破血流才怪，遇到這樣的競爭者，你就得知難而退。

還有動用父母的人脈資源關係，但是隨著社會的發展，這歪門邪道逐漸被社會淘汰。還是靠自身的能力才是正能量，非正道得來的職務，即便以後在職場當中，做起什麼事來也不是得心應手，甚至處理事物盡出醜態，也是不合格的職位。所以說每個白領要想進職升級，必須靠自己的“滴水穿石之功”，厚積薄發最終才能修道正果。

與你遇到的問題一樣。有家庭的牽絆，有孩子需要養育，不敢放手一搏，只能維持現狀。儘量找一些業餘愛好分散注意力。

如果你沒有過多的牽絆，如果你對現狀感到不滿，那就大膽的放手一搏，出去闖一闖。不要一味停留在原地怨天尤人，不行動起來永遠看不到曙光。

職業遇到瓶頸，工作中沒有晉升機會，如何謀求更好的發展機會？

1、職業遇到瓶頸：如果你感受到自己有職業瓶頸了，那說明你現在比過去進不了，更有自我意識和高度了！也說明你還是有上升空間，對職業有危機感，你對自己是有要求的，這一點真的是值得嘉許你的，你真的很棒

首先要看你的工作瓶頸能不能過得去，過得去之後還有沒有發展前景，如果一眼看到底，那還需要在工作之餘，多多留意其他適合自己的公司，多問問同事，多瞭解一下你的工作性質還能在哪個公司工作，因為同事的朋友也可能有過相同的經歷，所以多問，多擴充套件人脈，總之這樣是有益而無害的。