招聘會對於應屆畢業生是試金石。有時間因該去參與。為什麼呢？

去參加招聘會可以增長自己的眼界。瞭解用人的真實需求。可以面對面的和公司的HR或者老總溝通，這是個不可多得的機會。

同時你可以旁聽你的學哥學姐是怎麼回答用人單位的問題的。若是你話，該如何回答？

雖說現在有如何製作簡歷，如何應聘等專門的機構來教你，但畢竟需要交費，如果你有機會多做幾次免費的陪練，從這個角度出發，你會收穫頗多的!

並且這也是你提升自我培訓的一個渠道!

因此，條件允許的前提下，積極主動的參與，說不定你會有意想不到的收穫!

不是畢業生你去湊什麼熱鬧，不是畢業生不該有畢業生登記表，只能自己做幾份個人簡歷帶去，用人單位是去現場招人的，一般一場下來要面幾十、數百名畢業生，工作十分繁忙，現場都是人挨人、人擠人的，你一個未畢業的在校生闖入只能添亂，人家能招錄你嗎，在實際招聘會現場確認見到過這樣的情況，招聘人員一般都是直接拒絕接受交流、拒絕在校生遞交的簡歷，就算你強行塞給人家，也只能落個被當垃圾扔地上的尷尬局面……你去能感受到什麼？企業招聘資訊完全可以在網路上查到，至於企業招聘常問的問題，學校也會在畢業教育時也告訴畢業生的，實在沒必要去擠現場添亂。

在校生去是肯定是沒用的，但一定要去。提前解除可以增加經驗。重點來了，參加固然沒用，但是卻能讓高傲的大學生看到現實，不至畢業後好高騖遠，導致落差。

大二有一次去朋友學校玩，恰好他們學校師範類有個招聘會，我好奇去看了看。沒想到，一過去被好多人單位圍住了✌(̿▀̿ ̿Ĺ̯̿̿▀̿ ̿)✌

當然可以去啊，如果你去了可以提前瞭解現在的工作需求和社會走向趨勢；換句話說你沒去，畢業出來找工作缺乏經驗容易被人忽悠，所以說多積累點經驗是沒有錯的，為以後要參加的工作打基礎，有利無害。