十年前和今天的銀行業有著天翻地覆的變化，十年前銀行在市場上是甲方地位，而後面慢慢轉化成乙方，為了完成各種任務指標低聲下氣，無止境的加班，從去年開始大部分銀行都開始了減少基層員工，大批次下放智慧機器到一線網點，提高了效率，減少了人力成本。未來的趨勢是業務都走向線上智慧化，一線網點所需要的人員可能只是維護人員。未來銀行依舊是高利潤的行業，人員減少意味著留下來的員工收入將會更高，畢竟蛋糕就是那麼大，分的人少了，分到手的分量也就多了。

1.實體經濟經營困難態勢並沒有改變，這對銀行經營前景帶來很大的不確定性，這些不確定性主要表現在影響銀行信貸資金安全，增加銀行資本消耗，使銀行利潤下降，資本補充能力下降，撥備覆蓋率也跟著下降，這樣使得銀行不僅躺著賺錢的日子一去不復返，也是銀行經營風險呈加大之勢。

2.存貸款利率市場化，尤其是存款利率上限放開，將使得銀行成本不斷加大，存貸款利差不斷收窄，打破了過去靠壟斷存貸款利率坐收鉅額利潤的格局，銀行經營利潤將不斷變薄。

3.壟斷經營格局被打破，隨著金融改革開放與深入，越來越多的新興金融業態不斷湧現，生存空間日益收窄。比如以P2P平臺為代表的網際網路金融的衝擊較大，還有民營銀行及其他銀行機構湧現。在此影響下，銀行相互之間競爭加劇。

你好，我身邊的同事都是從銀行系統出來的，歸其原因，無外乎就是錢少事多，沒有上升空間。

我們其實可以從多方面來了解銀行為什麼沒有以前那麼吃香，一方面，以前銀行的業務相對來說比較單一，並且銀行再社會上的屬性等因素，銀行職員在辦理業務等方面都是高高在上的，但隨著現在社會發展，金融市場日益完善，因此銀行已經不是客戶的唯一選擇，銀行的面對來自市場上如證券、基金、私募、信託等多個金融體的競爭，因此銀行為了長期的發展，也不斷的開拓新的業務，而員工的任務就越來越重，反觀銀行從業人員，尤其是一線營銷人員，這幾年的工資是不升反降，因此也就出現了離職潮。 另一方面就是銀行為了縮減成本，都推出了相應的職能櫃檯，因此對於人員進行了精細化的壓縮，一部分員工是被迫淘汰。

其實我們對於銀行職業的看好與不看好都不重要，重要的是你選擇了不論哪份職業，就要將其做到極致，這樣才不會影響你及你的工作。

我是理財師果凍，致力於做一個有溫度的理財師！

物以稀為貴！決定了幾乎任何事物。做個比較。菸草，水電氣。都是壟斷行業，當然好經營，以前就幾家國有銀行。那吃香了得，現在全國幾百家銀行了。不好經營了競爭激烈了，把老話改一下，物以多為淺。很是合適。