想做總監，必須有工地施工管理經驗，施工方專案經理基本都是老油條，什麼場面都見過，去管理他們，這就看你能力了

應該根據自己的目前的工作和能力、年齡等定位，一般40歲開始就要考慮穩定的工作環境，如果每個和證書相符合的工作經歷和能力那就要考慮一下自己的職業規劃。

監理是國證？交通部？還是建設部？首先你這三個字裡的諮詢工程師我不太懂啊。但一建和監理如果是國證的話除非放到監理單位，要不你只能用一個證。因為現在有一種東西叫查社保。從目前發展來看一建的含金量要高些。完全可以掛一個地方社保交到這個單位，完了每年還會給幾萬。這是個人建議。以前證書多了是好事，現在可不一定是好事。因為現在查處人證是否統一力度太大了。

這些證書有用嗎？我的理解肯定是有用的，但是我覺得這個只是敲門磚，很多企業不瞭解你的真實工作能力怎麼樣，萬千人中如何挑選？這時候你有這些證書自然會脫穎而出，被公司選中，這只是公司給了你機會。能否真正有實力利用好這個機會，就是看你自己的了，基本證書養活不了一個企業，自然也不可能永遠養活你，主要還是得有實際的工作能力，得有能夠創造價值的能力。這是同是一級建造師的我的一點感觸

如果你從事監理行業，監理證就有用，其他兩個證就沒啥用。建造師和諮詢證同樣道理。如果你沒有從事這三個證相關的工作，又不能轉社保的話，那一點用都沒有。我有建設部，交通部監理證，一建建造師雙專業，投資諮詢證，現在壓箱底在。

你是個人才，一建和工程諮詢都能拿下來，我不知道這三個證您是咋考下來的，監理和工程諮詢我都幹過，這三個掙錢可是差別很大啊，想掙錢還是一建吧，等歲數大了幹監理，走不動道了幹諮詢。

註冊公用裝置工程師（動力），註冊諮詢工程師（投資）目前在做監理，沒有監理證，但是也沒辦法呀，公司有證族太多。

手裡有三個證，找工作該何去何從？蠻厲害的，這三個證都不好考，但找工作不是單純靠證件就可以的。題主也沒有詳細說自己的工作背景，那我們就來聊聊關於持證找工作的事：

其實這三個證件含金量還是蠻高的，掛證一年都有幾萬塊收入，但是現在的規定是證件只能在一家公司，還買社保，因此有一定限制。

當然有證件去找相應的工作肯定是比沒有要強，但工作不光是有證件就可以的。

雖然題主有三個證，都是工程類相關，但是分屬3種不同的職業，之間的差異也很大。

題主應根據自身從業背景，還有想從事什麼職業去找工作。

監理的工資收入應該是這幾個裡最低的，但是有一些灰色收入在裡面，職業晉升空間專業監理工程師——總監理工程師——公司管理層

一建對應的就是施工單位，相比較來說工作強度會大一些，收入也高一些，晉升空間比較大：施工員/工長——主辦工長——生產經理——專案經理

諮詢類呢就要複雜一些，不過收入較好，相應的辦公環境要好得多，不是跑具體專案。

這三個證件對應的三種工作各有優劣，建議題主根據自己的情況來選擇自己擅長的喜歡的工作，工作沒有絕對的好壞，還是看自己怎麼做，只有不努力的人沒有不好的工作。