和所在的公司有關係吧，其實早就該知道，問問公司的老員工以往怎麼發的，或者入職的時候人事都會和你談年終獎的，一般一個月工資相對好點的了，還的分兩次發，一次性發了過完年不回來公司不虧了，所以看你的運氣了。公司還可以才有期望吧，小公司估計沒啥大的期望。而且入職不滿一年的基本沒有。年終獎發“紅包"的我也是碰到過，哈！

我公司以前每年都有十三薪，老闆會額外給個一千的紅包。今年搬遷了所以情況不知道，按說舊公司地拍賣兩億多，今年老員工要多發點的。但我看能有和以前一樣的就不錯了。

馬上過年了，一聽身邊的朋友，有2萬有1萬的，但是我呢，基本是一分錢沒有

從13年就沒領過年終獎，合夥創業股份變0（死於內鬥和固執，其實到現在吾亦認為是好專案）。

今年終於有年終獎了。

好感動。。。

能每月不拖欠工資的就是好企業，年終獎有就好，沒有也不要氣餒！老婆做人力資源和行政的，三年都沒年終獎了，想開了就好，最重要的是要保持好心態，八小時總比十多小時要強吧！不能為工作玩命因為公司不是咱家的買賣，還要為了家庭而保重自己的身體啊[捂臉]

去年工作4個月年終獎8千，今年做滿一年，年終獎應該有3萬，進入社會20幾年，第一次在一家企業工作這麼長時間。

年終獎前年七千，去年一萬，今年領導說一萬二（未發），化工單位，領導說不出安全事故每年都有漲幅，工資七千左右，西北六七線小城市，高承勇犯案的那個。

四五線城市農商行，根據往年經驗和今年的市場情況，預計幾年年終獎2.5萬左右，扣除風險金和扣稅，拿到手2萬左右。

最好的時候是2016年以前，好的網點最多的一年分過20多萬，之後就黃鼠狼下崽一年不如一年，最慘的2018年就拿到一萬不到，銀行業想要回到以往那種躺著掙錢的時代不可能了。

好尷尬，儘管之前是13薪，相當於年終獎為1個月工資，在汽車行業中已經算底層了，別的車企都是14薪起步，有的甚至20薪水。

沒想到今年更悲慘，連13薪都沒有了。而且過年的過節費好像還沒給呢，就1000元都不一定能發，更別說年終獎了。