不要以否定來回答，什麼不辛苦啦，我應該做的。

這些是我都不會用的選項。

我一般都回復，公司發展好了，我也就發展好了。

公司壯大了，我也得到了成長，所有的付出都是值得的。

首先，領導會說你辛苦了，證明確實是比較累，比較辛苦，

任務量比較大，那你完成了，你說不辛苦不累就有點客套了。

先不要否認自己不累，然後跟個人利益跟公司利益掛鉤，

也表明感謝公司給自己平臺，得到了成長鍛鍊。

以後也會和公司一起發展壯大。

這是老闆想聽到的。

應該這麼回答: “感謝老闆的關心，能夠進入公司這麼好的平臺，我很開心，我會再接再厲，努力做得更好。”

雖然一句簡單的話，但是包含了感激之情，表達了自己內心的喜悅，同時隱含著謙虛的態度，讓老闆感覺你值得信任

以上僅個人觀點，僅供參考。

如果你的工作非常努力，確實很辛苦，領導表揚你，那你不需要扭扭捏捏，大大方方地去感謝領導的認可，感謝領導寄予的機會，表達自己願意為工作付出努力，整個過程對自己也是一種成長和歷練，並會對後面的工作投入更多的精力和努力。

在職場中，學會溝通交流是一項非常重要的技能。很多人在工作中往往特別努力，做出的成果也很多，但是因為不會交流從而使得領導對其印象非常一般。在日常工作中，做完一項工作後。

領導通常會象徵性的對我們說一句辛苦了，很多人對此不太在意，下意識回答“沒關係，這是我應該做的”。其實，能和領導近距離溝通，如果回答的深刻一些，也是一個展示自己的機會。今天給大家分享其他幾種回答。

首先，可以表達的特別直接，並把同事們都帶上。比如“這是大家一起努力的結果，領導也辛苦了”。不僅肯定領導的認可，適當的把同事放在第一位，並且順便把領導也誇獎了一番。這種表達非常隨意而又不失真誠，可以說非常合適了。

其次，如果確實付出了很多心血，在這時可以進行適當的表達。像“這個專案確實花費了很多心血，但是能取得不錯的成果，一切都值得”。這樣不僅表達了自己的努力和付出，也給老闆展示了相應的工作能力和對於公司的責任感。

總之，不論做什麼工作，和老闆形成良好的溝通對於以後的發展是否順利有很大關係。

如果領導跟你說“辛苦了”，你應該怎麼回答呢？很多人都答錯了

在職場中，學會溝通交流是一項非常重要的技能。很多人在工作中往往特別努力，做出的成果也很多，但是因為不會交流從而使得領導對其印象非常一般。在日常工作中，做完一項工作後。

領導通常會象徵性的對我們說一句辛苦了，很多人對此不太在意，下意識回答“沒關係，這是我應該做的”。其實，能和領導近距離溝通，如果回答的深刻一些，也是一個展示自己的機會。如果領導跟你說“辛苦了”，你應該怎麼回答呢？很多人都答錯了。今天小編就給大家分享其他幾種回答。

首先，可以表達的特別直接，並把同事們都帶上。比如“這是大家一起努力的結果，領導也辛苦了”。不僅肯定領導的認可，適當的把同事放在第一位，並且順便把領導也誇獎了一番。這種表達非常隨意而又不失真誠，可以說非常合適了。

其次，如果確實付出了很多心血，在這時可以進行適當的表達。像“這個專案確實花費了很多心血，但是能取得不錯的成果，一切都值得”。這樣不僅表達了自己的努力和付出，也給老闆展示了相應的工作能力和對於公司的責任感。

在職場中，學會溝通交流是一項非常重要的技能。很多人在工作中往往特別努力，做出的成果也很多，但是因為不會交流從而使得領導對其印象非常一般。在日常工作中，做完一項工作後。

領導通常會象徵性的對我們說一句辛苦了，很多人對此不太在意，下意識回答“沒關係，這是我應該做的”。其實，能和領導近距離溝通，如果回答的深刻一些，也是一個展示自己的機會。今天給大家分享其他幾種回答。

首先，可以表達的特別直接，並把同事們都帶上。比如“這是大家一起努力的結果，領導也辛苦了”。不僅肯定領導的認可，適當的把同事放在第一位，並且順便把領導也誇獎了一番。這種表達非常隨意而又不失真誠，可以說非常合適了。

其次，如果確實付出了很多心血，在這時可以進行適當的表達。像“這個專案確實花費了很多心血，但是能取得不錯的成果，一切都值得”。這樣不僅表達了自己的努力和付出，也給老闆展示了相應的工作能力和對於公司的責任感。

總之，不論做什麼工作，和老闆形成良好的溝通對於以後的發展是否順利有很大關係。

老闆說“你辛苦了”，這是老闆對你敬業精神和工作業績的肯定。最得體的回答應該是：謝謝老闆關心！我會繼續努力！回答老闆問話，通常注意幾點：一是態度誠懇；二是語氣謙卑；三是形態端正。無論遇到什麼情況，在大庭廣眾都不該當面頂撞領導，事後及時溝通，化解誤會矛盾。

感謝公司提供平臺能把我的價值給體現出來，我的辛苦一方面是為了給公司創造價值，一方面是為了給自己創造更多的財富價值，我的價值和公司報酬成正比

這個回答要看實際情況，如果說老闆今天看到你幹了很多活，確實很累，老闆說聲辛苦了，那是他發至內心的表揚，你可以說沒事，或者不說不辛苦。

如果說你一天沒幹出什麼成績，上班在玩手機，老闆對你說聲辛苦了，這是老闆對你的一種提示，一種批評，這時你要說一點也不辛苦，以後我會更加努力的 …………………………