感謝邀請，不應該這樣問，工作要看你從事哪方面的工作，比如你要從事銷售工作，市場你在行。可能技術與管理就是你的短板，所以說做創業之前一定要參加工作，如果你能從工作的某個領域鍛鍊或者從多個職位上鍛鍊，並找出自己真正喜歡的行業，並且可以做出成績，我相信你在哪個行業做的都會很好。創業也有可能會有成績（這是機率的事情）。

有著成功導向的人，無論做哪一行都能做出結果。

任何工作都和創業有關，都是在鍍金，關鍵是看你如何去鍍金

比如：

1.保安···保安是一個在普通不過的工作，只要60週歲以下的人基本都可以勝任，但是保安公司有一套自己的流程，如何選擇人，工資如何分配，管理流程是什麼？瞭解這些後，在積攢這方面的人脈，時間久了，人脈有了，流程瞭解了，就可以試著去應聘安保公司中的經理或者自己開個安保公司

2.清潔工···最常見的是掃大街的清潔工，平凡的工作，卻很辛苦，同樣的，在這個工作中，一樣要積攢人脈，拓寬人脈，不同的是，要了解每個街區的人流量，以及保潔人的工作量，在熟練了解後，完全可以承包一塊區域的衛生，如果這塊街區理論上需要15人，承包價10萬，如果你可以控制到10人，承包價不變，利潤還是很大的

兩個小例子，簡單的發表以下個人見解，至於那些大公司，道理殊途同歸，幹一行，愛一行，研究一行，任何行業，都會創造精英，也會產生垃圾，關鍵看個人如何去做，如何去了解，如果一味的任勞任怨，或怨天尤人，任何行業，都不可能成功，不要好高騖遠，在成就金身錢，是否有足夠的材料去鍍，才是最關鍵的

任何環境和職位都可以從事創業，只是要發揮自己特長，有一套自己的計劃，創業前要懂得營銷然後在去衡量。我倒是建議您，邊工作，邊學習做自媒體，做社交化商業，這是個創業的好途徑，輕投入，輕體力，輕人力。

題主的問題問得很大，波波的回答是：三千六百行，行行可創業，關鍵是能力圈。

如果選擇陌生的行業，需要從頭學起，並且你不知道這個行業適不適合你，試錯成本很高，所以要選擇能力圈內的行業。好處有兩個：

1、熟悉行業。

熟悉消費群體及其特徵，熟悉產品及價格，熟悉競爭對手，更容易找到自己的優勢，異軍突起。

這是任何一個其他行業都比不了的。

2、有人脈。

通常，大家都希望自己能得到貴人相助。這裡有一個前提，就是我們自己不能捨棄遇見貴人的機會。

熟悉的行業，人脈豐富，說不定其中一個就能給你帶來機會。相比陌生行業來說，選擇熟悉的行業好太多。

所以如果你的工作是為了創業做鋪墊你可以先試著從事以下幾項工作來鍛鍊自己的能力積累經驗和資源

銷售類首當其衝，我認為創業歸根結底是創造價值，創造價值最好的方式除了金融流動性意外我認為就是環節溢價，所以銷售是無論什麼專案都需要具備的，從事這個類目的工作不僅可以鍛鍊你的思考能力、協調能力、溝通能力還能積累你自己的資源和人脈

運營類是管理的能力，創業不僅是一個創造價值的過程，它同時也是一個維持的過程，從事運營工作可以讓你積累這方面的技能和經驗，你可以學到如何使使用者進行裂變、拉新、創造新的價值等等

幾乎所有的市政官員都是秘書出身，不要小看簡單的文秘工作，他是一個複雜的思考過程，它需要非常強大的統籌能力，細緻的細節思考，還有就是一個呈現的能力，做減法的能力等等，商界和政界沒有明顯的區分主要還是看個人的能力，查理芒格說過，在有錘子的人眼裡，世界就是一個個亟待解決的問題，掌握了不同的思維方式那麼創業的成功率就會大大提升

創業的工作與平常的工作並沒有太大的區別，但是作為創業的主導者，你所要做的最重要的工作是把平時你並不關心、你並不注意、你認為並不重要的所有工作，進行一個統籌的安排，既有細碎的、也有系統的。但大至可分為以下幾個類別：

招什麼樣的人，配置什麼樣的崗位；與什麼樣的人合作，以及同什麼樣的人共事，都會關係到事情或者專案的成敗。也就是說，人才是你創業成功與否的最重要的因素。

房租費、人員工資、差旅費、水電費、硬體、軟體、生產、銷售、流通、原料、渠道等等……。手上有多少錢、能扛多久、要辦什麼事、錢從哪裡來？這些錢如何分配。也就是說，一個是怎麼賺錢，另一個是怎麼花錢。

人事工作落實了，財務工作也落實了，接下來最重要的就是生產工作。這個生產工作，可以是原料加工、也可以是貿易、還可以是燒水做飯。總之你要活下去就必須進行生產，沒有生產就不會有活路。