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1 # 杜伊斯堡的奧秘
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2 # 一位碼農的故事
我個人建議,先自學一段時間,看自己是否再去培訓機構,和選擇具體的方向,主要注意以下幾點:
1、學習的方向 如:前端、後端、運維、測試
2、培訓機構付費方式,不要被分期付款給坑了
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3 # 全階魔方
哪個好?我覺得你想培訓肯定是要找線下面授班好,畢竟現在哪個機構還敢在特殊時期開面授班,都是線上影片課,所以線上課程還不如自學呢,所以現在還是先自學一些基礎,如果連基礎的東西咱們都領悟不了,那你學Java有點費勁了!
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4 # 此使用者今天愛吃肉
培訓班,呵呵,相信自己找本書看看,靠培訓班,還是別學了。學習在於自己的主動力。
看看書,做幾個小東西,也就會了。
要學好程式設計,找套大學教程看看,或者找個高手給你定個學習計劃,平時給你答答疑,培訓班,完全沒必要。程式設計師選擇IT培訓班,會讓大家懷疑你的智商的,呵呵,玩笑話,自己考慮。
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5 # 悠悠的小miao
首先,現在的這些培訓非常多,這裡就不多說了,網上一堆堆。
進入軟體行業之前,你要思考這幾個問題:
1 你是否確定自己的內心,是否真的熱愛或者想要進入這個圈子,而不是別人建議你,或者你看了別人做軟體,也挺好,就想要怎麼樣。
因為身邊有非常多這樣的例子。同事的弟弟從廣東回來,父母讓學習這個,進入軟體行業,原因是同事做的就挺好,工資還不錯,待遇什麼都挺好,父母覺得應該挺簡單的吧,培訓了四個月,還麼找到工作。我問了同事,你弟有木有問你問題或者和你討論什麼學習中的問題或者行業話題,同事回答,從沒。這種我覺得父母導向的,自己沒有主見,沒有決心的,根本就沒有想好的,還是算了。
2 這個行業是一個不斷學習,不斷積累的行業。這個行業是真正的活到老,學到老。因為國內外技術在一直更新,不是你會寫寫java,c++什麼就可以的。當然,你要是對那些程式語言有深刻認識,理解也行,這就是所說的一技之長,在一個技能上,碾壓別人,也行,這種人也是很吃香的。
3 還有就是對業界的發展有敏銳的洞察力。像狼一樣,一直暗暗觀察者業界的動向,以此來保證你的產品或者系統不會被拍死在沙灘上。
因為最終我們都是要吃飯的,你的東西必須要跟得上業界的腳步,這樣才能迎合客戶的需求,才不至於被淘汰。
4 精神上,身體上的強大支援。經常會頭腦風暴,和組員各種想法的大碰撞,各種思考,會議。至於肉體上的,那就是加班了,無休止的加班,這主要是因為現在的發展太快了,一招制敵,快速迭代,快速釋出,快速上線,快速贏得市場。
綜上所述,所以,你做好準備了嗎?
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6 # 希望你還記得我
優就業不錯無論是從課程體系,還是管理和服務再到保障和環境我覺得都是一流的,至於我為什麼敢這麼說,你應該自己去看一看,因為別人說什麼你都是半信半疑。
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7 # 3.1415926
去培訓機構,可以多調查幾家,主要是看他們的以前的就業率、就業薪資等。具體的培訓機構就不說了,免得有打廣告嫌疑。自己多對比對把。每個機構都有自己的優勢,不管怎麼說,最後能找到工作就好
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8 # 尚矽谷教育
學習Java技術的人是越來越多,Java培訓班開的也是越來越多,那麼,很多人想著既然是選擇了透過培訓學習,就一定要找一個好的Java培訓班才行,但是,事實上並不是所有的人都能夠如願找一個好的培訓班,很多人都是頭腦一熱,只看了培訓機構宣傳和Java行業的優勢,就著急找了一個Java培訓班開始了學習之路。
對於Java培訓班哪個好一點,這個也並沒有一定的標準來決定一個Java培訓班什麼樣的就是好的,而且要根據自己的情況選擇適合自己的就可以。現在的好機構也有不少,只要細心的去找就一定會找到適合自己的哪一個。
1、首先第一點就是要認清自己。
在學習Java技術之前一定要認清自己,因為並不是每個人都是適合學習Java知識的,只有具備一定的條件的人才可以學習。所以說,在Java培訓班學習之前一定要了解自己是否適合學習,然後在做決定,要不然很可能導致失敗。
2、對於教學模式來講
因為不同的培訓機構有不同的授課方式,不同的授課方式的學習效果不同,適合的學員也就不太相同,所以,對於不同的學員來說,Java培訓班的好壞的評價也就不是相同的。
這樣這倆點都搞清楚了,那麼再去找一個適合自己的Java培訓班也就是比較容易的,對於你個人來說這就是一個好的培訓機構。
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9 # 大夢一場灬
java培訓班可以說是遍地都是,要想從中選出好的也不容易
選擇適合的java培訓班那就是最好的
java培訓班當然要想選專業的,動力節點java培訓班課程是貼合企業當下所需求而設計的,而且有大量的實戰專案訓練,這樣在以後找工作中會有更大的優勢
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個人覺得,傳智播客,黑馬程式設計師,還有尚學堂這些連鎖培訓機構,教學質量好。我參加工作後,因為基礎不紮實,看了傳智播客的全套java 影片,覺得裡面的老師,講得深入淺出,而且技術比較新,對我技術提升幫助很大。這還是我沒有參加他們培訓,只是看他們教學影片的情況下。
至於北大青鳥,還有達內這些老牌培訓機構,我是不推薦的。培訓的技術已經過時,而且就業率不高。特別是達內,除了總部以外,其他分校都是影片教學。我去達內試聽過,三十幾個人在一間不大的教室,一個個看著教學影片,呆若木雞的。這樣的氛圍內,學習效果還能有保障嗎?