這樣的人其實經常會遇到，林子大了，什麼樣的都有，自己放寬心哈，不能用別人的錯誤來懲罰自己，多不划算啊！

行動上確保自己冷靜下來，能離他多遠就走多遠。

工作上實在是繞不開，教你用最簡單直接的三段式人際互動交流方法來冷靜處理：

【1】你好～

【2】這件事需要麻煩你一下………

說完工作，不作停留，或者說還有其他的事情等著你要處理，再次感謝，掉頭就走吧。

每個組織或公司都有這樣的人吧！這樣的人特點是八卦喜歡背後說人。

1.遇到這樣的同事怎麼辦呢，第一同事抬頭不見低頭見所以你是繞不開的，工作就是工作只要你們見面彈工作就行，不要有私交。

清者自清，做好自己。以下有幾點建議。

一，對於愛嚼舌根的人，就是因為自己能力不夠，又想把別人踩在腳底，所以喜歡講別人的缺點。這點你完全不必理會，做自己該做的事情就可以。

二，嘴巴長在別人身上，她愛怎麼說，我們也管不著，自己行得直，坐得正，就不怕別人說三道四。

三，單位有這樣的人，未必是壞事情，可以鍛鍊你的心智，在她的“監督”下，你會越來越注意自己的言談舉止，不落人把柄。

四，對這樣的人，我們敬而遠之，不要同流合汙，否則會被她的負面情緒影響的，我們講，背後不論他人非，是一個人應有的品質。

對於愛嚼舌根的人，人品好不到哪裡去，就讓她自生自滅吧。另一個角度來講，我們反而要同情這樣的人，因為她的無知，討厭她的人會越來越多，這種個性在職場很難混得開的。

要麼實力碾壓，在業務上無懈可擊，不給他任何機會，平時接觸互打馬虎眼

要麼敬而遠之，少有交集為妙。

職場上不乏這類人，大小企業都有，他們的優勢在於總有人願意相信：己所不見，而別人所見，很可能是真的。

常言道：眾口鑠金，積毀銷骨。人言可畏，不可不防。君子之道，防得了君子，防不住小人。

只要不嚼自己的舌根，裝傻充愣，切不可當英雄主持正義。但也要儘量離這種人遠點，就算他能得到領導的青睞。因為這樣的人在失勢的時候會很慘，小心被他拖累。職場上真正的聰明人是那些中庸的人（算不上君子也不是小人），明白什麼叫明哲保身，能長期屹立於職場而不倒。

首先，我們要從內心認可職場上什麼人都有，也不乏這種嚼舌根，顛倒黑白之人！

其次，與這種人打交道，我們不要與之同流合汙，不亂議人是非，在職場上做到謹言慎行！同時還要注意保護自己，如果此類人汙衊了自己，一定要給予嚴厲的反擊，讓他意識到問題的嚴重性！

最後，不要去傳播和跟隨此類人所說的話，在職場上要保持清醒的頭腦，要有自己的想法和判斷！職場上要做到少說多做，用成績來證明自己，其他是非之事莫參與，可以給此類同事善意的指正，但如果對方仍然不知悔改，也就隨他去吧！

對於這樣的同事不必理會。

每個人都有自己的做事方式，愛嚼舌根、顛倒黑白的人有他們自己的生活方式，即便你看不慣他們的處事行為，你也沒有必要浪費時間去糾正他們的行為習慣。

不想得罪，也不想參與，最好的方式便是不必理會。

前段時間，朋友旅遊期間發現自己男友出軌前女友，她果斷選擇分手，後來同事知道這件事情之後，以一種“同情、可憐”試圖透過安慰她的方式來打聽更多的細節。

真正與你關係要好的人才不會面前一套背後一套，你要清楚的知悉有些人不交心，有些圈子不必強融，因為你不屬於那類人。

關係的維護不在於話語一時的融入，而在於真正的溝通。

我是晨昱觀韜我來回答這個問題，在如今這個社會其形形色色人都有素質有高有低，不能強求所有的人都能恪守道德底線，一個愛嚼舌根的人其心理並非都是齷齪的！你應該冷靜下來從頭慢慢分析這個愛嚼舌根的人有什麼目的，ta有沒有需要達到自己某種慾望所做出的這個事兒！是不是屬於那種攪局看事不嫌事兒大的幸災樂禍的人呢？或者是不是想達到自己某種慾望而實施的計策呢！有道是害人之心不可有，防人之心不可無！

遇見這樣的人首先應該敬而遠之儘可能的少打交道或者不打交道，實在繞不開那就多留一個心眼，背後不論人是非，只表揚不批評有時候做人做事寧不提倡虛偽但是面對一個“錄音機”式的人事事都得謹慎，慎言慎語逢人便說一句半言明哲保身有時候也是對自己的一種保護，李宗吾告訴我們在職場和人際關係打交道臉皮厚一點，做事老道一點總歸是好的，實在要是非常討厭嚼舌根的人，你聯絡幾個人做一個局整一下那樣的人效果也會出奇的好首先要充分了解掌握那種人的脾氣，秉性是不是那種非常猥瑣非常令人討嫌的那種，值不值得讓你們整蠱一次！個人觀點不喜勿噴哈！