機構包就業基本都是一個話術吧，怎麼可能完全包你就業，你又不是拿錢去買工作的。推薦就業還差不多，包就業的合同都不具有法律效應的。中公優就業都不敢說包就業這種話，都是說推薦企業招聘，靠自己實力去面試。

不是的，我之前也在糾結，所以每個機構都去考察了一遍，當然還有其他的機構，最終選擇了優就業，首先最打動我的就是食宿了，不管怎麼說，能吃好飯，睡好覺，才有更充足的精力去學習技術，一天的辛苦學習之後，誰不想有個舒服的環境休息一下呢。當然了，優就業的老師們講課也是很棒的，能夠聽得進去，學的進去，聽的舒服，學的紮實，這也是我選擇優就業的一大原因，最後給推薦的公司也都是不錯的公司，我現在就是在中公推薦的公司工作，福利待遇都不錯，而且終身免費推薦，以後要是跳槽了還可以去找他們

Java培訓就業服務還是不錯的，這點大家可以放心。大多數培訓機構都會為學員提供持續的就業推薦服務，接下來我們為大傢俱體講解下都有哪些就業推薦服務。首先在參加培訓課程的同時，每個階段都會有各階段的專案答辯，跟進你的學習效果，培養你的演講、思辨能力。在最後一個階段中也有簡歷指導、模擬面試、畢業答辯等課程內容。

在簡歷指導課程中，老師會手把手帶你製作簡歷，分析你的知識、能力、長處等等。在模擬面試中，老師會與你進行一對一的模擬招聘場景的面試，就業老師會扮演HR的角色，對你的簡歷和能力等提出疑問，場景式教學，教你化解面試中遇到的各種問題。畢業答辯則往往是就業老師與授課老師二對一進行，綜合分析學員的學習情況和水平，根據學員的實際情況為學員推薦適合的崗位。

除此之外，還會組織定期的企業雙選會，企業上門招聘等，為學員提供多種多樣的就業機會，使學員足不出戶就能夠參加招聘會。另外還會有學長學姐內推，合作企業內推等多種就業機會。除此之外還有去企業參觀的機會，也會組織學員進行素質拓展訓練，鍛鍊學員的團隊協作能力、身體素質等。

誠然，不同培訓機構的就業服務也不盡相同，但是以上提到的就業服務在中公教育優就業的Java培訓中都是包含的，而且畢業之後還會對學員的就業情況進行持續的跟蹤，如果畢業之後想要換工作，優就業也會負責推薦。不論何時在就業問題上有何困難，學員都可以聯絡就業老師幫忙解決，優就業會對學員負責到底。

保證是一種讓受益者心裡有安慰的一種說法，不過過分強調保證就業，還是有一些不可信的，學習是教與學的結合，透過老師的指導，用心學習，最終會有不一樣的收穫，考察時候可以從教學質量、教學學習環境、師資質量、培訓平臺等方面做比較

如果他說保證就業那肯定就是騙人的，包的都是一些小公司，去也是相當於免費勞動力，工資不會很高，一些大機構都不敢說包就業，現在一般都是推薦就業，Java學完出去就業還是挺好的，薪資也比較高

有優質的就業推薦，都不是騙人的；

看每個公司中的企業數量和質量；

優就業還是非常不錯的

如果想包就業，可以出門右轉富士康就業，這個事情一直是大家比較關注的，但我覺得關注點錯了，就業根本還是從人的本身出發，如果自身的條件過硬，就業根本不是問題。

再從一個機構的角度出發，一個做真正做培訓的機構，是一直都在為學員服務的，從學員交錢開始，到最終的就業，這其中機構要做的就是老師教學負責，對於班級的管理要嚴格，營造良好的學習氛圍，這樣的情況的下，學員的學習效果有保障，到後期推薦就業的時候，就業公司對於貴司的培訓效果也會滿意，對於企業也是一個推廣自身品牌的有效手段。

我之前瞭解過一個幾個機構優就業，他們做的挺好的，大家可以借鑑，就是雖然籤就業協議，有終身推薦就業的服務，但是後期如果你不好好學習，嚴重的話會勸退你，因為你在浪費自己的時間，也在破壞學習氛圍，機構如果一直堅持這樣做，相信以後會越來越好，幫助更多人想進入IT領域發展的優秀人才。

機構基本上都沒有包就業這種福利，一般都是推薦就業，

如果哪個機構跟你說包就業那就是在騙你，包就業是什麼意思呢？就是你想不想去都必須要去 至於給你多少工資那就是到時候再說的事了。

再一個，如果師資團隊教學好，你自己也努力去學習了，畢業會找不到工作？

我有個同學在中公優就業學習Java，前期說不太相信能保證就業，最後找的工作在北京也是13k,他跟我說只要不是太懶不學的，基本都能在那裡老師的推薦下找到一份工作。