回覆列表
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1 # 楊子農
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2 # 文刀大劉
我感覺這不是敢不敢的事，而是願不願意的事！
被動跟隨還是主動保持距離的事！
沒遇見過這樣的領導，遇見了就直接QTMD
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3 # 荒原狂劍
一個字：敢。
逢山開路，遇水架橋你的橋被領導拆了，說明你的橋有利用價值，領導利用完了就怕它了。有利用價值的東西都是好東西，所以你要自信。今後的人生道路，路不只一條，橋不只一座，逢山開路，遇水架橋，感謝領導給了你堅忍的品格！
可以跟，但是不能永遠跟過河拆橋的上司，我是不太欣賞的，因為他的格局太小了，容不下人。前期，你跟他，或許是為了學到更多的東西，或許是為了在這個平臺上施展自己的才華。在你成長起來之後，上司漸漸容不下你，而你也不能一直賴著不走，否則就是不知趣了！
跟隨一個階段之後，離開他，就是另一片藍天！
青出於藍而勝於藍我的人生信條，就是一定要超越我的前輩！既然上司拆了你的橋，你就要過得比他更精彩。在同一領域，你必須要堅持縱向發展，用最完美的業績來回報當初拆你橋的上司。
所以，跟隨一個過河拆橋的人，有什麼不敢的呢？
下屬和領導治療的關係，要在信任之上，選擇之下，畢竟你們只是領導與下屬之間的關係，談不上深入，但是在你工作中，你的領導又對你的職位，有一定話語權，但是畢竟人在社會人情往來少不了，你不能讓領導感覺陌生感，但又不能讓領導感覺你跟它有距離感，這個度要掌握好，你要明白職場都是已利益為中心可是感情在中間又是很微妙的，所以你的領導做什麼事情至少沒傷害米就好了，做好自己的事，領導就是領導。