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1 # 薪與酬
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2 # 高攀登
營銷人最重要的是學習力和創新力。
所謂學習力,是透過不斷的觀察成功的策劃和方案,找到核心,並進行深度思考和總結,而不是在外圍模仿,能學到本質,才是王道。
所謂創新力,是透過自己的經驗、學習、資源以及擅長的方向和領域為客戶的營銷環節賦能,很多營銷人都是眼高手低,拿著別人的策略就來套,但是沒有抓住核心,同時過程中遇到的問題也不知道如何解決,方案永遠飄在空中,落不下去。
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3 # 我是王鑫凱
我認為營銷類工作者的核心競爭力有以下幾點:第一:專業度,營銷不像做苦力活,營銷是需要業務知識專業度的積累,才能突出自己的優勢第二:個人職業素養,這個詞語要解釋起來也很虛,這個是需要時間的沉澱的
第三:人格魅力,除了職業的專業需求,我個人認為生活部分也可以成為一個人的核心競爭力,畢竟,人格魅力是體現在方方面面的
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4 # 教你做生意
營銷人的核心競爭力是什麼?是解決實際問題的能力!
作為市場營銷人,對於營銷人的核心競爭力,我深有體會。
比如,我有一個產品,作為營銷人,你得告訴我:
你有什麼辦法可以把這個產品給推出去?
別給我扯沒用的。說你之前有多少成功案例
那都是子虛烏有的事情,不好查證。就說說這個實際問題你怎麼解決?
能夠根據具體的情況,提出適合的解決方案,這是營銷人必須具備的能力。
再比如:我有一個專案,作為營銷人,你需要告訴我:
我這個專案要怎樣才能賺錢?
你可以說你沒有學過產品設計。那都沒什麼,我不要你畫線框圖
你告訴我怎樣讓這個產品賺錢
這是你一個營銷人必須具備的能力。
否則,談什麼營銷?扯淡吧
再比如,我開了一家店,生意不好
你告訴我,我應該怎樣生意才能好
什麼?你說不出來?你是做營銷的嗎?
作為營銷人,為實盤專案操刀並找到問題所在,能提出合理解決方案,
這是必須具備的。
也是作為營銷人的核心競爭力。
總結:市場營銷,講究實戰。以能夠解決問題為最終要義
營銷人的核心競爭力就是:能用所學解決具體的問題。
技術類工作者的核心競爭力就是他自己的技術水平,這種實力的評估是可以被量化的。
但對於營銷類工作者,往往依靠公司的背景和支援,自身到底能創造多大的價值,則很“虛”。
一個優秀的技術類工作者,其存在往往是不可替代的,但似乎營銷類工作者很容易被替代。
大家對此有什麼看法?你認為的營銷類工作者的核心競爭力是什麼呢?
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營銷人以賺錢為天職,
取億萬銷額,為公司賺今天的錢;
做驚世大案,為公司賺明天的錢。