裸辭的主要風險就是沒法確定會過多久才能再次找到工作，要找一個合適工作，可能很快，也可能很長時間，如果長時間沒有找到，會有經濟，家庭的壓力，就會急於求成，可能有一個機會時沒有去理智的分析而急切進入，工作後發現不合適而連續離職。

換工作主要考慮現在工作那些方面不如意，下一份工作要滿足那些條件，自己經濟條件是否允許辭職，自己現有能力是否能滿足目標工作崗位要求，工作內容和自己的長期目標是否一致，能都透過既定工作學到相應的知識，從而得到成長進步，提升自我價值。

現在經常能看到關於年輕人跳槽頻繁的文章，其中也不乏有些是裸辭，那麼關於裸辭，我也有一些看法和建議。

裸辭的風險：

1、生存問題

2、面試新公司

你無法確定下一家公司是否會比現在這家更坑，而且跳槽頻繁的話面試的時候該如何面對HR的犀利提問。

3、其他因素

你的裸辭，是否會讓家裡人擔心，是否會影響你的人際交往，也需要考慮清楚。

那麼在換工作前，你都該考慮什麼？是隨自己心情還是慎重考慮？以下提供一些個人的建議。

1、你在這家公司如果絲毫沒有成長的話，那麼不用考慮了，趕緊走吧。

2、如果是因為與領導或同事之間的人際關係想辭職，但個人能力有成長公司也有發展，建議先留下來，以自身的成長為主，側面鍛鍊自己的人際交往能力。

3、如果已經有別的公司向你丟擲橄欖枝，開出的條件比這家公司好，也更有發展前景，可以先找公司領導溝通，如果公司不開出你想要的條件挽留你的話，可以考慮離開。

4、如果是因為不愛這份工作的話，先考慮清楚自己愛的是什麼，再考慮換工作的事。

以上都是我個人的看法，當然裸辭還是不太建議的，比較傷。