人生中有名師指路是一件天大的好事。

試想，如果沒有人給你指路，你會浪費多少精力在原地踏步！甚至一生都碌碌無為。

選對圈子，不但有機會獲得名師指路，而且提升後思想不會被再次拉低。

人生大事，絕非兒戲！

社交，對方也要看這個人給他提供的價值和他給你提供的價值是否對等。

選圈子也要看自己的能力是否和這個圈子相融合，如果選的圈子和自身能力有出入，那別人即使分一杯羹又如何，給的事情幹不了，那也是浪費資源呀！

如果你的能力很高，圈子人的人脈質量也很好，那也要看對方願意不願意給你分享資源啊！如果別人不願意，社交在多也是浪費時間。

社交也是從綜合方面去考慮的，然後鎖定目標去投入。投入和得到的是有一定的比率的，不能盲目。

社交也是一門學問，也需要去不斷的學習，不斷的自我反省，自我提升的一個過程，它並不是一成不變的，要根據形式去調整策略。

“ 社交中，成年人選對圈子，一年頂十年”你怎麼看？

一個人的成長環境限定了一個人的格局，我們在生活中會不知不覺被限定在自己的各種圈子裡。每個人在自己的圈子範圍內尋找生命價值的出口。

而你所在的圈子有多大，你的視野就會有多寬廣。就是這樣的圈子，常常讓人陷入其中，看不到圈子外面真實的世界。

01、你的家庭圈，決定了你的生活軌跡行駛得是否順暢。

一個溫暖和諧的家庭會養育出心向陽光、怡然安靜的心靈。在健康的家庭環境中，一個人的心態才會成熟陽光。

如果出外打拼，他的背後是破碎不堪的家庭，那在外打拼的力量也會微弱單薄。

有耐心閱讀，有心情下廚，有閒錢旅行。理想生活的樣子大致如此。當然，若是有人陪伴，更妙。——蘇岑

楊絳一家人生活的年代，雖然沒有病毒的困擾，卻飽受戰火的侵襲。婆婆稱讚她：“筆桿搖得，鍋鏟握得。真是上得廳堂，下得廚房。鍾書痴人有痴福。”

楊絳與錢鍾書的成功並不是不食人間煙火的超凡致勝，而是背後有兩個人撐起健康和諧的家庭圈子。

就是在這樣的家庭圈子裡，孕育出了兩個緊緊相擁的靈魂。在文學之路上，攜手徜徉。

在聊不來的人面前，卻像換了個人，問一句答一句，坐立難安，只想趕緊結束對話。

心意相通的朋友，是成功之路上的助推劑。一個思想的碰撞有時會讓你豁然開朗，開啟自己思維的通道。

莊子和惠子那段關於“子非魚，安知魚之樂”的辯論，成為了流傳千古的美談佳話。

最舒服的關係，始於志趣，合於性情。

人間百態，各有所難，每個人只看到自己眼中的世界，看不到全貌。

“不合時宜，惟有朝雲能識我；獨彈古調，每逢暮雨倍思卿。”

這是蘇軾暮年時，懷念紅顏知己王朝雲所作的詩。

越年長，越發現，能跟自己聊得來的人越來越少，但如果有一個，就已經足夠了，要好好珍惜。

時光在走，歲月在流逝，懷抱初始之心，保持對事物的好奇心，才能洞察到遠方路的出口。

“社交中，成年人選對圈子，一年頂十年”這句話，看每個人對它的理解。

擁有勇敢和自我修復能力，是一個人走向成功的重要跡象。那些真正打敗自己的從來不是別人，也不是命運際會，而是自己。

充滿智慧的人生哲學最終的決定因素還是你自己。你所處的圈子重要，你怎樣修正自我同樣重要。

你若盛開，蝴蝶自來；你若精彩，天自安排。

合適的社交圈子，可以拓寬眼界、格局、乃至認知層面，可以很好的幫助個人的事業發展和長遠的生活佈局。

當然，這也需要自身不懈的努力，和細心的培養社會關係，提高自身的能力。

所有激勵人心的格言，都只是激勵，自己怎麼努力，努力的方向是什麼，才是關鍵。

一年頂十年，更多的是鼓勵人與人之間的良性交往和溝通，沒有隨便的成功。

我的想法可能和問題有出入，有句話說：隨緣惜緣莫攀緣。各有各的圈子，融不進的圈子即使強求了也未必就有很好的結果，關鍵還是要看自身的努力。

是的，要看一個人怎樣，先看他身邊的朋友，朋友什麼樣，他也差不多，所謂“人以群分，物以類聚”，說的一點兒都沒錯。一群積極向上的朋友也會帶動你跟他們一樣向好的方向發展，如果身邊的人都是得過且過，沒有上進心，即使你再有想法，時間久了，也會被他們同化的。所以選對圈子很重要。

所謂圈子，是個什麼樣的圈子？能全是一些和自己智趣相投的朋友嗎？如果是這樣，能在一定成度上幫你邁向成功實現夢想，如若不是，它對你的幫助有限，最為關鍵之處還是要靠自己。不可否認，這是一個只有合作精神，團隊精神才能把事業做大做強的社會背景。

但是，如果自身能力不突出，就很難和有能力突出的人走到一塊去，更不要指望憑藉別人的能力來替自己解決一切困難。那都是非常幼稚的一些想法。

更有甚者，去強行融入到一個完全不適合自己的圈子，是一件非常愚蠢的事。何為找對圈子？適合自身發展提升，並能讓自己體現出自身價值的圈子，就是好圈子。

總之，要想讓自己成事，首先是要先把人做好了，然後儘量透過學習提升自身的能力，在自己喜愛的領域找到人生座標。同那些志趣相投的人交往起來就會更融洽，也會更有底氣。如此，也更容易成功。

自古以為人都分三六九等不管哪些國家都是一樣的道理，接觸的圈子不一樣，眼界格局就不一樣，最後的發展也是天壤之別

人是群居生物。

一個人的全世界，具體一點就是他走過，接觸過的距離。大部分人的世界觀很有限，三觀等一系列的認知，源自你日常生活的經歷，其中影響最大的就是人了，很多為人處世的道理，習慣都是從你接觸過的人身上學習，模仿過來。也就是近朱者赤，近墨者黑的道理。

一個良好的交際圈，對人的影響是非常大的，你能從中學到好的經驗，好的習慣。可以開闊自己的眼界，對以後的人生道路很有幫助。

一個人的可交換價值越大，社交媒體半經就會越大。

“可交換價值”越大，你可以吸引住的人就會越多，想要積極跟你相處的人也越大。並且，即便你一時窮困潦倒，也會有大量的人想要協助你。

在這一基本上，建立合理人際網路的第一步，就是說建立本身的使用價值和提高本身的使用價值。

這類使用價值，能夠是技術專業使用價值，例如你具有較強的崗位能力；還可以是連線使用價值，它指的是，你能變成一個關聯網際網路的節點，可以詳細介紹對相互有使用價值的人給另一方。

這類相處才算是真實的對等協作。

你瞭解他人的情況下，但是是他人對給你使用價值，可是他人壓根不瞭解你，由於你對他人沒有使用價值罷了。

即然那樣，兩者之間花銷那麼多時間去攀附關聯奢求連線，還不如踏踏實實把基本技能做好，只要是你細心留意觀查就瞭解：

真實利害的人，全是他人爭著搶著要想和他做盆友。

你的社交媒體財產，決策了你的本人公司估值

華爾街金融圈有一個“社交媒體公司估值”基礎理論：

評定一個人的經濟收益，只需測算這一人身旁最密不可分的五個人的均值就可以獲知。

當你我身邊的人各個博學多才，有分別善於的行業和技術專業，你與她們產生聯接、互相影響，互換資訊內容、相互更新認知能力，當然會提高你本人的公司估值。

但當你我身邊的人各個好吃懶做無所作為，每日聚在一起就是說飲酒吸菸說大話，顯而易見她們將會對你的個人提升沒有過多的協助。

一個人的社交媒體財產挺大水平上決策了你的本人公司估值，具體來說，是累積下列3種種類的社交媒體財產：

1、消費性社交媒體財產

許多網路論壇全是個人消費社交圈，例如境外旅遊、母嬰用品、護膚品這些，非常容易變成一些網際網路社群營銷的標識。

但你在社群營銷中的知名度，是你的使用價值。

必需時，你能深耕細作某一垂直行業，在這一行業根據紮實的專業技能建立本人知名度，獲得你的忠誠粉絲和受眾群體。

2、崗位型社交媒體財產

你將會也瞭解，許多企業的中高檔招騁，大多數是親戚朋友內部推薦詳細介紹。

這類親戚朋友方式很關鍵，由於許多興盛行業和崗位，你對許多關鍵點不太好評定，還要靠這些信賴的人互相幫助。

平常多和專業朋友溝通交流業務流程互通有無，比你請人飲酒說大話要好得多。

3、經濟轉型社交媒體財產

絕大多數的投資銀行精英團隊中，或是證劵資產管理公司精英團隊中，大哥大部分是不用事必躬親的，只必須根據“社交媒體”將新專案的大致狀況談妥，剩餘的交給屬下進行，可是每一年分紅都是有著鉅額的盈利。

這一在資源相對性集中化的企業會反映的分外顯著，因此這都是為何許多人不顧一切想了解各行各業管理層leader的緣故了。

如果你在進行第一階段的本人能力累積和提高以後，你還要考慮到怎樣開展第二階段的本人社交媒體財產累積了，例如：

怎樣在技術專業行業，提升本人知名度？

怎樣用你的初入職場著作，獲得初入職場朋友的認同？

怎樣根據本人能力，在職人員場利潤最大化提升自身的不能代替性？

許多情況下，有總體目標的累積，通常強於沒腦子社交媒體。

選擇大於努力，首先必須方向正確，人其實和生活在水中的魚一樣，不同的魚群生活在不同的水層，人習慣了自己生活的圈子，要想進入更高一級的圈子是很難的，要打破壁壘，革新思維方式，好多人是由於自己的眼界，學識，修養，把自己禁錮在一個階層，只有你的各個方面綜合素質提升了，達到財務自由，那就自然而然進入新的人生階段，

俗話說，人以群分，物以類聚。不提高自身也是很難進入好的社交圈子的。

其實，一個人的社交圈怎麼樣，是根據個人職業、興趣愛好以及自身成就所決定的。一個人自己所處在什麼位置，接觸的圈子大概就在什麼位置。社交的圈子不是因個人意念想選擇什麼樣的圈子就可以進什麼圈子的。

成年人的社交圈很大程度根職業相關的圈子。比如做食材的，大部分時間接觸都是下游客戶和上游廠家或供應商以及同行。成年的世界每個人身上都有責任和生活的壓力，很少有經歷發時間去進入其他圈子。

當然，每個人可以根據自己的價值觀，人生觀可以選擇那些取向相似的人，或者說有正能量的同行人走的更近一些，當然對個人的發展肯定會有幫助的。

一，圈子不是你想選就選的，這還是點菜嗎，有的你連進都進不去；

二，別說什麼選對圈子一年頂十年，有的圈子沒個十年你都進不去；

三，都成年人了，就別想著選圈子了，什麼人進什麼圈子，多大實力進多大圈子，圈子也不是進的，實力到了，到一定份上了，你成了那樣的人，你自然而然就已經在圈子裡了。

我認為圈子是資訊和人脈的集合，若你忽略它，你的生活肯定不會過得太好。

人以群聚，物以類分，相信在座的每位朋友都有聽過。

然而每個人的選擇、經歷都不一樣，

然而很多時候，很多事情都不由得你選擇，

但活成怎麼樣的樣子，是你自己可以選擇。

你有沒有想過，你每天下班後為啥總沒有交際？

你喜歡的人，約她時總會被拒絕？

你嚮往的事物，因個人能力卻往往不成事？

或許你是真的沒有想過，為啥每件事物都與你有著很遠的距離，原因是什麼。

或許你也明白是什麼阻礙了你前進，

或許這也是你自我覺得是做不來，不敢去面對或不肯去做出選擇。

這樣的生活，你甘心嗎？

或許你可以向前跨出一步，世界就會變得不樣。

圈子，就是這樣形式。

或許你沒有想象過，其他同事或朋友或陌生的路人，他們總是三五成群有說有笑，

而你卻一個人看著手機默默地向前，這是什麼原因。

或許你可以選擇加入小萊圈，

很希望有一天，你能自信地，主動地找上你想交往的朋友，

不再是一下班就回家，而是和同事或朋友一起在繁榮的都市找間小食館，坐下來慢慢地談談心。

不再是遇到自己喜歡時卻屢約不成，而是主動交朋友再表白。

再不會因工作而踏步不走，約上客戶去俱樂部圈子喝喝酒或許會促進事業成單。

圈子，是相互的，它不會主動找上你，而你卻可以主動找上它。

要活著成什麼事的人，就看你的選擇，

圈子，永遠都是被需要。

對我們成年人來說，圈子真的很重要。好的圈子或許可以讓你少奮鬥很多年，但是前提是：我們要跟上這個圈子，能融入這個圈子

過去，我也覺得自己應該選擇更高階的圈子，這樣對自己的事業更有助益。於是自己很努力加入了那個圈子，但是等到自己介入以後才發現，事實並不像自己想像的那樣，有些圈子是會給自己帶來壓迫感的。而這種壓迫感有時並不能很好的讓自己得到提升，反而會給自己潑一身冷水。

讓我印象最為深刻的是：因為我自己的能力的不足、或者是文化的欠缺，在加入這個圈子後，換回來偶爾的認可，在我看來也只能說是憐憫。因為階層的不一樣，我完全無法融入到這樣的圈子當中，儘管那個時候我也特別努力，最終也是惘然。

舉個簡單的例子：

如果你選擇的圈子裡的人都是一些企業大佬，在圈子內的談話多半是一些高階的話題，而一起去玩也是開個遊艇、房車之類的高階代步工具，去酒店住都是世界級酒店，這樣的圈子裡你如果能生存下來，想必不用說，一年抵十年也正常。但是如果我們只能開著十萬塊的車、住個中檔酒店，想要混進他們的圈子就幾乎不可能了。

所謂物以類聚、鳥以群分，也都是有層次的分別的。

社交中，成年人選對圈子，並能長期在這個圈子發展下去，我想一年頂十年是肯定的，如果不能，還是不要過分依賴圈子的好。

或許，有時候，與其讓自己成天沉思於更高階的圈子，還不如不斷努力，讓自己成為一個圈子。

贊同

其次如果你周邊的朋友都是負能量，想著一夜暴富，做著不靠譜的事，靠賭，靠騙想著發財，時間長了，你也會被他們同化，應該遠離他們這個圈子，要不很容易走彎路，倒退，拖累自己，別人是在進步，你是在退步，我之前一朋友認識幾個賭彩票的朋友，自己也賭博輸了一百萬，他跟同齡人的差距何止十年！

總結當你走了彎路，會很吃力，很緩慢，別人在勇猛的直線上升，哪怕慢一點，所以圈子很重要，它會指引你走向正確的方向，走向光明大道，所以還是多結交一些三觀正的朋友

成年人社交的本質是什麼？

是相互利用的等價交換。

也許，這話說的過於偏激，但是，社交就是來交換某種利益的一種行為。

舉個例子：

大家估計看過一張照片，下圖

這，就是圈子，這個桌子上的人，沒有一個差的，這種大佬級別的人的圈子，相互之間肯定是有合作或者利益關係的。

而現在社會上鼓吹什麼圈子文化，每個人都有自己的圈子，但是，有的圈子是融不進去的，記得有一篇文章叫：圈子不同，何必強融。身份，地位，財富不一樣，有的圈子想進去，也會被踢出來。

再說說筆者自己的一種體會。

筆者本身是玉文化愛好者，對翡翠，和田玉喜愛有加，在這個圈子裡，能玩的起的基本都有點錢，但是有的人以為有錢，就能和這些人玩兒的好，其實，這個圈子裡的人在一起交流，吃飯聚餐，是不以財富來分高低的，純粹是以玉文化，或者是興趣愛好走到一起，有錢但是沒有修養，這個圈子裡的人是很排斥的。

無論什麼圈子，也要和自己的身份，地位，財富等相匹配，要想融入高階圈子的唯一的辦法是：提升自己，讓自己有利用價值。

這個社會的社交，應酬80%以上是為了現在或者未來某種利益而社交，畢竟，每個人都挺忙的，如果沒有利益的驅動，誰沒事三天兩頭和別人一起喝酒吃飯唱歌玩牌？有那個時間陪陪家人不好嗎？

有的圈子，不要刻意的去強融，如果自己沒有能力，沒有利用價值，沒有給別人帶來什麼幫助，再說“社交中，成年人選對圈子，一年頂十年”這句話純粹是扯淡。

一個集團的老闆，會和一個普通的員工進入一個圈子交朋友嗎？你能給人家帶來什麼價值？一個養豬場的老闆會和一個程式設計師交朋友嗎？就是交了朋友你們打算聊什麼？

所以，當自己沒有能力的時候，不要去相信什麼圈子文化能給你帶來什麼實質的提升，有那個時間不如去提升自己，當自己足夠牛逼的時候，你的圈子自然而然就會建立起來，並且你的圈子裡沒有特別差的人，懂？

你選對了又怎麼樣？關鍵還得看你和那個圈子裡的人能不能合拍，有沒有人願意帶你進那個圈子～那個圈子裡的人對你怎麼看，你有沒有本事進那個圈子～

你好。我是學海，很高興回答你這個問題。對於這個觀點，我個人是比較認同的。俗話說的好，近朱者赤近墨者黑！首先，好的圈子可以帶來很多貴人。其次，好的圈子可以匹配很多資源。而且，好的圈子也可以助力開啟格局。更多詳細的論述可以瀏覽影片，我們一起探討。

我同意這個觀點。

人不是絕對獨立的個體。不管你是身居高位的高階官員，還是市井生活的平明百姓；不管是爾虞我詐的生意場，還是處處算計的職場，都需要社交。

卡耐基說過這樣一句話：一個人的成功，15%是專業技術，85%靠人際關係靠人際關係與處世技巧。

社交的圈子就顯得更加重要。

給大家講個故事。

李嘉誠的司機給李嘉誠開車30多年，準備離職退休。李嘉誠看他兢兢業業幹了這麼多年，為了能讓他安度晚年，拿了200萬支票給他。司機說：“不用了，一兩千萬還是拿得出來的。”李嘉誠很詫異，問:“你每個月只有5-6千收入，怎麼能存下這麼多！”司機回答說:“我在開車的時候，您在後面打電話時說買哪個地方的地皮，我也會去買一點；您說要買哪支股票的時候，我也會去買一點股票，到現在有一兩千萬的資產！”

司機因為他的專業技術，給李嘉誠開了30多年的車。

如果換成給一個普通人開車，他只是一個稱職的司機。但是他服務的人是商業鉅子李嘉誠。李嘉誠每天考慮的事、遇到的人、說的話，肯定不是家長裡短、兒女情長。李嘉誠無心說的一句話，說不定就是一個隱含的商機。所以給李嘉誠開車的司機，他的圈子不一樣，他受到了李嘉誠的影響，成了一個身價千萬的司機。

既然社交圈子如此重要，我們怎麼才能選對圈子，讓自己一年的努力到達十年的結果呢？

1提升自己的個人能力。

物以類聚，人以群分。你是什麼人，就會結交什麼樣的朋友，進入什麼樣的社交圈子。如果你能力有限，即使你進入這個圈子，你得不到提升、抓不住商機。

2要善於學習的精神。

在圈子裡面，你要留意別人的成功之處如何抓住商機、別人成功模式，結合自己的實際情況，為自己所用。

讓我們打理好自己的社交存摺，增加“存款額度”。

我是每天為你寫時光日記的馨雨