同事小A在公司任職配送工作，這哥們平時也挺怪，抽菸大部分時間都是中華，最次玉溪，要知道他正常工資最高也就8000左右，在加上家庭開支，這點工資根本裝不起。後來熟了哥們自己說了，一直做建材生意，只給工地供貨，不做零售，有錢有閒，這份工作只是為了有點事幹，充實一點。

這是一類人，從平論的角度看，他是不求有功只求無過，因為他根本不缺錢，只是找一份自己還能接受的工作，打發打發時間，過得不那麼無聊而已。

還有一類人是因為某某原因，在做著自己不喜歡的工作，工作中找不到方向，找不到樂趣，對他們來說工作只是週而復始的完成一項任務，痛苦、煎熬。但是工作之外呢，他們可以利用時間做著自己喜歡的工作，能讓他們找到快樂、滿足、認可。我有一個朋友，下班後每天替他的主播整理整理圖片，上傳一些小視屏什麼的，樂此不疲。

第三類人就是不知道自己想要什麼，茫然跟風的一類人，職場上很平凡。比如當下的自媒體，很火，聽說能掙錢，一頭就進去了，後來又聽說某某平臺有投機的機會，又去湊個人數。對所有的事情都熱情很高。就是在本職工作上找不到鬥志

這種職場上“不務正業”，”身在曹營心在漢“的人其實到處都有，我就見過不少。

他們做著類似繡花的工作卻在努力練殺豬，正如宋徽宗這種被皇位耽誤的藝術家一樣，職場上熱衷於本職之外的人大部份屬於下邊三類：

有的職場人士能力過人，他們就是傳說中的斜槓青年或中年，一邊上班一邊另做兼職。在這種多元開花的情形下，想做好本職工作的沒有幾個，因為工作外的收入才更有成就感。

這一類人士要麼年紀很輕沒壓力，要麼年近退休想享受，他們對自己的工作不怎麼上心，但對於業餘活動就趨之若鶩，那積極性簡直是雲泥之別。

我知道的有打遊戲到天亮不想上班的；釣魚熬到子夜過後的；打籃球組隊自費買球衣的；還有打麻將不眠不休的......興趣是最好的刺激，比工作有勁頭多了。

另有一些職場人士的生存之道並不在於工作優劣，他們更喜歡走些終南捷徑。所以，為了在職場上能夠有一席之地，他們用盡心思去搞些鑽營捭闔之事。

我知道這類的人有：培養與老闆同樣愛好的；沒事主動給其他部門挑點事的；特別喜歡巴結領導或拉攏下屬的；到處吹牛逼抬高自己刷存在感的......不做老黃牛還要混的好，這是他們的座右銘。

總之，職場上對本職工作不積極卻沉溺於其他事務的人並不少見，有的是兼職創收，有的是混吃圖樂，有的是鑽營媚上......這些輕視本職工作的行為，背後肯定有它深刻的原因。但以我之見，職場上還是先把本職工作做好，然後才能再論其餘。