這個問題很有意思嗎，首先看你跟上司的相處情況如何了，如果好的話，就好好說，，不好的話，就乖一點，縣官不如現管，畢竟是你上司，低頭不見抬頭見。老實點，從了他吧，不想在這幹了，就大氣點，小爺今天就是不加班，你能怎麼樣！

首先，你對你這份工作是持什麼一個態度，是僅僅餬口的暫時落腳點，還是想透過工作獲取最大個人成就或者在工作上有所突破一直朝這個方向發展。加不加班取決你的的工作態度，不過也不排除過度佔用員工業餘時間的老闆，對這種老闆可以先完成他的任務，再私下告知你的想法。

沒有什麼要緊事的話，還是加吧，畢竟加班也不是常態話；如果經常加班，偶爾不想加一次也正常，你找個藉口有事，請假。每個人都有疲倦的，我曾經也有不想加班的時候。但是為了生活還是忍住了！生活不易！！

除非自己實在有要緊的事，不然就加班。做一份工作必須做到敬業，上司要你加班那就必須遵從上司指示，加班！！！不管有沒有加班費，都得加！！！

1，先看看公司的文化，是提倡996工作制還是5天8小時工作制，平時大家經常加班，還是偶爾加班。如果加班是常事，而您自己又不喜歡這種工作制度，建議儘快離職，也就沒有加班煩惱了。

2，如果公司制度是你喜歡的，那麼看看本次加班的性質，如果是你個人原因工作沒完成，需要加班；如果你的不加班影響其他人或者整個專案推進，需要加班；如果公司近期在為大專案籌備，所有人都在拼，需要加班。

3，如果沒有特殊原因，領導以往沒要求，這次要求了，那可能是重點事項，需要加班；如果領導每次都是要求加班，又不是太緊急的事，那需要你自己判定，因為對結果影響不大。

4，如果你自己有重要的事，無法加班，那就直接說明，領導不會難為你，如果沒有重要的事，但你自己這次就是不想加，心煩，找一個合適的理由，不加班。

5，有時候，妥協需要更大的勇氣，想想目前的現狀，也許心裡就不那麼難受了。

6，當然，如果長期是不爽狀態，直接換一份工作，你的身心健康最重要。

兄dei，每家公司都有這樣的老闆和你這樣的員工，不過也有很多公司會做的很好啊，比如那家給員工提供晚餐而且伙食很好的公司。就看這個加班是經常加還是偶爾加了，經常加:A工作屬性決定，那必須得加啊，B客觀因素導致加班，不想加就不加唄。偶爾加班的話，可以接受(你可以理解為上學時的週考，不加班就不知道自己的工作做的到底怎樣)，不想去的話，理由合情合理就行啊。

如果加班費給的夠用，那就去，畢竟給人家打工，沒法做到那麼挑剔。要是沒有錢，那就膽子大的直接告訴老闆，沒空，膽子小的就說不在出去玩了，你又不早說回不去。