個人不建議換工作。

首先，現在的收入還可以，你無法保證你換了工作就能有更高的工資，更高的安全感。

其次，如果是因為做銷售沒有安全感，那麼你換一份穩定工作，工資很大機率要比現在低，那時候我相信面對生活壓力你會更加沒有安全感。

最後，自己本職工作都幹順了，還能保證算是不錯的收入，再吃著碗裡的看著鍋裡的，那樣只會兩邊都耽誤。總之，因為薪水感覺不到安全感，就努力多跑業務，多掙錢。因為工作性質感覺不到安全感，就轉內勤拿低工資。

銷售是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為，包括為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。或者說：銷售是指實現企業生產成果的活動，是服務於客戶的一場活動。

這個安全感，還是來自於您自身，關鍵是站在哪個角度去想。做銷售通俗一點來講，就是人與人之間的溝通，中國是個人情社會，個人認為自己做銷售的同時，首先是給公司創造業績，同時也給自己增加了人脈。

我是搞市場營銷的，咱之間應該有共同點，有些時候我也在反思，離開公司這個平臺自己會咋樣，也就是您說的辭職。當您的水平在離開現有公司的平臺還是能證明自身價值的時候就可以離職，反之我感覺還是踏踏實實，兢兢業業的工作吧。

現在真不要換工作，我也是做銷售剛剛換工作，然後想換行業感覺現在實在是太難了。所以我建議你不要換，換一個行業工作都會很窮的，特別換行業真是窮三年。

隨著年齡的增長，因為銷售的激情的褪去，通俗地講，衝勁會差一些，企業為了企業的活力會不斷補充新鮮血液，超過35歲後，再來作銷售可能就不怎麼吃香了。作為銷售工作者，要對職業前景早一點作出預判。

30歲正是人生的黃金年齡，工作經驗和人脈都有一定的儲備，正是“幹事”的時候，個人建議，這個時候不要太折騰，我們可以“讓子彈再飛一會兒”。再繼續儲備資金，人脈資源。

作過銷售的人，人情世故方面較普通人要更為優秀些，換言之，情商會稍高一點點。但是“跑慣”了的人，你讓他“坐”下來，多水有點不習慣。個人覺得作個銷售的人的後半生走向不外乎三個方向：

1，從替別人銷售到出來自己創業給自己銷售，身邊好多朋友都是這樣，開始跑業務，後來自己單幹作老闆。

2，成為現在行業老闆的合夥人。因為你手上的關係，也是一種資源，隨著你在行業沉澱的時間越久，這種資源會越來越有話語權。事情還是要人來做，很多老闆都會選擇這種方式靈活地把你穩住。

3，成為管理者。或掛業績或不掛業績，反正不是那種非要出去跑的那種。因為你懂銷售，自己跑不了啦，培養一批能跑的人不比作銷售簡單。

最後重溫一句話獻給銷售工作者，銷售不是人做的，都是人才做的。