如果在一個餐館上班，不放假，年夜飯都沒有，你會有什麼想法？我是這麼想的。

從情理上講，是不能接受哈，不放假還沒福利，是吧！

但是，從職業上及客觀上講，是餐飲行業導致的，心理就能接受了。因為過年時，餐飲業生意興隆，爭分奪秒的做生意中，所有餐廳的職員工都會忙個不停的，老闆也沒有時間顧及自己的員工了。

所以，我們得理解一下吧，工作嘛，總會有一些是有侷限性的，你說是不是！

在餐館上班，不放假，年夜飯都沒有，難道把吃貨們吃剩下的年夜飯吃了！

老闆，你已經不是周扒皮了，應該叫盡刮地！

大年初一，我們送你個大紅包，集體走人，讓你端得上菜盤，洗得了鍋碗，自個，忙去吧，不伺候！

那你肯定不想幹，老闆這樣做也不符合常理，我就是開飯店的，今天給每位員工每個人發了一袋麵粉，我過年放三天假，年後到正月十五工資整加百分之三十，因為是過年吧！必須加，讓大家乾的帶勁乾的開心。

啊雖然說餐館是服務行業，但是你服務了該有的福利你必須要有啊，以後的員工才會拼命的為你賣命，要不然誰會為你賣命。

肯定不開心，心裡彆扭，過年不放假有沒有補貼先不說，但是本身就是做餐館的，一頓年夜飯應該吃不窮老闆吧，這樣的老闆只能說格局太小，平常工資福利也不會好到哪裡去，過完年有合適的跳槽吧。

首先內心不舒服肯定是有的，但是生存就是這樣，學會努力提升自己，爭取明年甚至以後的每一年都能自己選擇休假，不再無奈。其實很多明星偶像春晚工作者，醫護人員也在值班，很多人都在自己的崗位上無私奉獻！這個社會因為為人民服務而美好！存在即價值[加油]

我會先看看這個餐館的經營情況，如果是比較差，但老闆還一如既往的按時發工資，我覺得可以理解。如果是那種生意非常好，但年尾也不給一點福利給員工的，這樣的餐館老闆可以不要了，再找一個，跟對老闆才是最重要的

做餐飲行業不放假還可以理解，但是連個“年夜飯”都沒有的餐館就令人費解了！這種“沒人性”的企業不要也罷！[發怒]

你要是在這樣的餐館上班，說明你遇到了摳門到家的餐館老闆了！不放假加雙薪還說的過去，因為現在必竟過年不在家吃飯的越來越多了，全家都在餐廳包桌。為了增加效益，提高收入可以理解。但給你們加雙薪應該是必須的 ，因為你們放棄了和家人團圓的機會為他工作 ，比平時要多一倍報酬是合理的！還有不給你們準備年夜飯太不夠意思了吧！在這傳統的除夕之夜 ，年夜飯豐盛不豐盛不講 ，多少也得意思意思吧！我希望你還是等過完年再換一家餐館吧！[捂臉][捂臉][捂臉]

謝誠邀。

首先餐飲業作為服務性行業，犧牲了自己，服務了他人，這種奉獻精神值得讚揚，再次說一聲感謝！

餐館安排你一個人值班，不安排假期，也沒有年夜飯，這種行為嚴格來說是違背了勞動法。道德上來說不夠人性化管理。