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  • 1 # 苗克華

    首先要取得中國人民銀行批准的金融業資格證,工商部門的營業執照,在法律許可的範圍內辦理各項業務。存貸款利率要在人民銀行規定的範圍內,不得隨意調高和降低。總之,要在法律允許的情況下開展工作。

  • 2 # 一劍西來舞榭歌臺

    作為跟外資銀行打過交道的企業管理人員,試著回答一下。

    首先要說一下,外資銀行看起來高大上,但是在國內混的真的很一般。

    有這麼一個數據,大家參考下,國內銀行業的大蛋糕,外資銀行所佔份額不超過3%,剩餘的都被國內銀行分享了。

    為什麼會這樣?因為外資銀行真的是水土不服啊!!!!

    第二,外資銀行的業務限制比較多。這是客觀因素。

    這個是中國國情了。因為金融業還沒有全面開放,這些限制包括了外資比例不能超過49%,經營人民幣業務有年限的門檻,以及投行領域、開立分支行等多種限制。這些限制看起來似乎不是很要緊,實際上已經限定了外資銀行在規模、業務、創新、人才引進等方面不可能有快速的發展。

    第三,外資銀行的風控標準與國內國情有很大的區別。

    一方面來說,外資銀行風控第一,誰也不能踩線,一觸即死!另一方面來說,他們的風控標準有很多較為奇葩的規定,顯然是從國外移植過來的,不符合中國國情。比如我接觸過的一家外資銀行,竟然明確說國有企業他們不做!!!想想看吧,相比較國內銀行對國企趨之若鶩的表現,在中國不跟國有企業打交道,你外資銀行還怎麼玩呀?!!!

    第四,外資銀行的本地化做的很不好,人才天花板效應明顯.

    這一點很明顯,不管在國內多麼大能的人物,到了外資銀行只能做到中層,再往上,什麼VP\MD\executives\directors等等,都只跟你爹媽把你生在哪裡有關了、、、、、

    最後要說的是,與國內銀行相比,外資銀行的薪酬競爭力也在下降。

    國內四大行的一個偏遠地區的二級分行行長,年薪也有40萬+,北上廣翻倍不在話下,更何況各方面的福利也相當不錯,股份制銀行的薪酬更加嚇人了。外資銀行相比起來,可以說沒什麼吸引力。

    說了這麼多,外資銀行在中國有什麼發展前景呢?

    我能想到的,就是做好、做精國際業務這一點了。有外匯、外債需求的企業,外資銀行可以利用海外的分支機構提供更加全面到位無縫連線的服務,這方面確實有天然的優勢。話說回來,一般性的外匯結算、信用證等業務,其實四大之一的中國銀行也是傳統強項了,服務能力一點都不差的。

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