這個問題很簡單，對於我來講，我肯定選擇做業務員，雖然底薪只有1500，但有提成，根據你的業績來決定你工資的上限，年輕人應該做一些有挑戰性的工作，做業務就這樣，還可以鍛鍊自己的社交能力，現在這個社會缺的就是優秀的銷售人員。另外做保安雖然暫時工資高一點 但這是吃青春飯，工作輕鬆但有點浪費青春，所以建議選擇做銷售。

這個根據自己追求，如果你覺得自己準備好了的時候就去幹銷售，沒有準備好就安安穩穩的拿死工資。問問自己願意過什麼樣的生活，想追求更美好的生活就別找工作輕鬆安穩的，不斷的挑戰突破自我，不斷學習充電。沒準備好就別去做有挑戰的工作啦，不然真的是找虐。

如果非得在這兩個中選一個，那肯定是銷售員，原因如下

1.銷售業也行前期業務還沒熟練，關係網還沒拓展，只拿著底薪，但是靠著自己去跑業務，做推銷等，人脈總會積累出來，業務量也會隨之而來，也許前期拿著底薪壓力是有點大。

2.保安雖然工資相對比銷售底薪高，但是年復年，工資依然這樣，而且對於年輕人來說基本沒有晉升的可能性

3.做過銷售，無論好壞，在自己的履歷中還是能算是一筆積累財富

綜上而言，絕對銷售，但前期壓力大，需要克服

如果是我的話，我會選擇底薪1500＋提成啊！因為幾年前，我就是做銷售的，而且底薪還沒有1500呢！

我以前是做手機銷售的，底薪加上補貼之類的差不多1350。然後就是提成了。當時我的底薪加上提成差不多5000左右。因為每個月都能按時完成公司給的任務。而且提成也不錯。

保安的話，3000塊錢，是死工資。不大適合我。

決定一個選擇的因素是多方面的。

底薪1500+提成的銷售工作並不適合每一個人，是的，銷售工作能鍛鍊人，但同時也容易廢掉一個人，不是每個人做銷售都成功了，有的人終其一生也只在基層崗位混日子。

月薪3000的保安工作也不是說就是能一眼望穿的，如果你足夠用心不甘於日復一日的平淡，每個崗位都能產生一些額外的價值或者獲得轉機。

看自己的心在哪裡，路就在哪裡，心有多高，路就有多遠。

我選擇銷售行業。我現在的工作底薪就是2000 上一份工作沒有底薪，個體企業。自己比較熟悉的行業。肯努力的話回過頭你就會發現選擇的對錯了，除非你只想圖安逸也沒有錯

從我自身觀點看來，如果擺在我面前有這樣兩種選擇。我肯定會選底薪一千五的銷售，雖然360行，行行出狀元，我們也不能否定保安的工作，但是以往的大多數案例告訴我們保安很大一部分人會喪失鬥志，我們不敢保證自己一定不被同化，但是可能性非常大。所以冒險嘗試肯定不可取。

其次，銷售這份工作雖然現在很多人也不太熱衷，但是他基本的能鍛鍊我們反應和溝通能力，這是一個人適應社會的一個必經過程。而且銷售更能檢驗一個人的抗壓能力，在現在這個社會沒有一定得抗壓能力很難適應下來，所以這是最基本的。

綜合而言，如果是我，我肯定會選擇底薪1500的銷售，我認為這樣更能鍛鍊一個人。

如果對於一個我這樣年輕人來說，我會選擇從事銷售的

保安的工作過於安穩，不適合我，年輕就是要拼博，選擇有挑戰一點的工作，過於安穩會讓我喪失鬥志，；有很多人覺得銷售壓力會很大，薪資不穩定，其實並不盡然，我們要知道風險大的同時利潤也會高，我覺得就像投資一樣，當然，因人而異吧！每個人選擇都不一樣